Chargé d'Exploitation H/F Groupe City One
Rennes - 35 CDD- 2 100 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Notre équipe s'agrandit !
Vous recherchez un emploi qui vous permet de mettre en avant vos compétences organisationnelles et relationnelles ?
Alors vous avez cliqué sur la bonne annonce puisque nous recherchons actuellement notre super futur(e) collègue !
Ce que l'on vous propose ? Une prise de poste dès que possible.
En quoi ça consiste exactement ?
Vous serez en charge de l'exploitation de l'Accueil Entreprise sur la région. En d'autres termes, vous assurerez la gestion du personnel et vous serez en relation régulière avec les différents clients afin de mettre en place les prestations d'accueil et contrôler la qualité de ces prestations.
Plus précisément, voici vos missions :
- Recrutement du personnel (entretiens téléphoniques et physiques)
- Management des équipes en place
- Gestion de planning et booking des équipes (anticiper les besoins de remplacements, gérer les demandes de congés...)
- Gestion administrative du personnel (saisie de contrat, prépaie, dossier du personnel...)
- Suivi de la qualité de la prestation (comité de suivi, saisie de rapports d'activité...)
- Gestion de la relation client
Les indispensables pour réussir :
- Parfaite maîtrise de la langue française (écrite/orale)
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
- Sens du contact et de l'écoute
- Esprit d'équipe
- Réactivité et disponibilité
- Gestion du stress
- Polyvalence
- Dynamisme
- Autonomie
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Animer, coordonner une équipe, Réaliser des entretiens de recrutement, Réaliser des opérations de sourcing, Recruter et intégrer une personne, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Sélectionner des candidats pour un poste, Utiliser les outils numériques
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Rennes - 35
- CDD
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