Devenez Assistant Manager en Restauration Rapide H/F Equipe recruter autrement
Saint-Laurent-du-Var - 06 CDI- 13,44 € / heure
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Osez participer à une session de recrutement innovante, sans CV, basée uniquement sur les savoir-être professionnels.
Vous êtes débutant(e) et souhaitez devenir assistant manager en restauration rapide. Et si vos savoir-être professionnels étaient révélés en situation réelle, en faisant tomber les barrières d'une sélection plus classique. Cette méthode favorise la rencontre en direct avec l'employeur et vous permet d'intéragir pour valoriser vos aptitudes comportementales et convaincre l'entreprise de votre motivation.
Les savoir-être essentiels pour occuper le poste sont les suivants : sens du contact clientèle, travail en équipe...
Une méthode qui permet d'être confronté(e) aux situations de travail en entreprise et d'être recruté(e) autrement.
Inscrivez-vous en contactant l'Equipe "recruter autrement" au **.**.**.**.**
Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique.
Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent.
En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble.
Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie. Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins, car oui, nous pensons à votre bien-être avant tout.
En plus de la stabilité, ces métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas prêt d'oublier. Rejoignez-nous.
Vous bénéficierez de plusieurs avantages :
Evolution jusqu'au poste de directeur(rice) - Marketing social : sorties entre équipe
Horaires flexibles (5/2 ou 4/3) - Cadre dynamique
Prime d'ancienneté - Formation et développement des compétences
Prime participation - Polyvalence et autonomie
Prime évaluations 1/an - FAS-RR (aides aux parents, aides financiers.)
Repas - Aides aux logements (All'in)
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Planification des tâches et gestion des priorités, Piloter une activité, organiser,communiquer,recueillir et analyser des données, s'affirmer et faire face, manager une équipe
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Equipe recruter autrement
Implanté en France depuis 1979, McDonald's France compte aujourd'hui plus de 1300 restaurants et plus de 69000 collaborateurs qui servent plus de 2 millions de repas par jour. Notre franchise possède 3 restaurants. ceci nous permet d'avoir des perspectives d'évolutions intéressantes et motivantes quel que soit votre parcours ou vos diplômes.
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