Employé - Employée de Ménage H/F Conciergerie Arlesienne
Arles - 13 CDD- 1 801,80 € / mois
- 🕑 2 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous souhaitons compléter notre équipe d'employé(es) de ménage de la conciergerie d'Arles.
Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien de logements destinés à la location saisonnière (Airbnb, locations meublées), situés dans le centre ville d'Arles.
Missions principales :
Assurer le nettoyage complet des logements entre chaque location (poussière, sols, sanitaires, cuisine, etc.).
Changer et installer le linge de maison (draps, serviettes.).
Vérifier l'état général du logement et signaler toute anomalie ou besoin de maintenance.
Assurer un niveau de propreté irréprochable selon les standards de la conciergerie.
Gérer le réapprovisionnement des consommables (savon, papier toilette, etc.).
Profil recherché :
Sens du détail et rigueur pour garantir une propreté impeccable.
Discrétion, autonomie et fiabilité.
Bonne organisation et capacité à gérer plusieurs logements dans la journée.
Conditions :
Travail en journée, le week-end en fonction des réservations.
Si vous êtes une personne dynamique, soucieuse du détail et que vous aimez offrir un service de qualité, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Entretenir une surface, un sol, Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers, Laver des vitres, Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Langues : Français exigé
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Arles - 13
- CDD
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