Responsable des Equipements Sportifs et de Loisirs - Mairie de Saint-Cyr-L'Ecole H/F Fonction publique Territoriale
Saint-Cyr-l'École - 78 CDI- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Rattaché(e) à la Direction du service sport et vie associative, et placé(e) sous l'autorité du responsable du service, vous serez en charge des missions suivantes :
- Encadrement des agents (plannings, gestion des congés, heures supplémentaires, plan de formation, vêtements de travail/EPI...) ;
- Garantir la mise à disposition et l'utilisation des ERP à l'ensemble des usagers dans le respect des différentes réglementations en vigueur ;
- Réaliser et suivre les demandes de travaux, la maintenance et l'entretien des installations en lien avec les différents partenaires notamment les Services Techniques ;
- Rédiger, actualiser et veiller à la bonne application des règlements intérieurs des équipements ;
- Elaborer les dossiers d'homologation des installations sportives conformément aux réglementations des fédérations et des instances sportives ;
- Rechercher des financements liés aux nouveaux projets (construction, réhabilitation...) ;
- Coordonner les ressources humaines du service lors de l'organisation d'événements ;
- Mettre en place et assurer le suivi d'une procédure en matière de prévention des risques (exercices d'évacuation, informer les utilisateurs des moyens d'alerte et de secourisme, détecter les pratiques à risque, dysfonctionnements et anomalies, tenue des registres de sécurité...) ;
- Assurer la gestion du système de contrôle d'accès des bâtiments (programmation, mise à disposition des badges, gestion des stocks, contrôle des utilisateurs...) ;
- Contrôler le matériel sportif et le mobilier (état des lieux, inventaire, contrôles périodiques, renouvellement) ;
- Mettre en place un plan d'entretien et d'hygiène des équipements (planning, suivi et contrôle de l'utilisation des produits d'entretien par les agents, gestion des stocks...) ;
- Activités secondaires :
- Participer à l'élaboration des plannings d'utilisation des équipements sportifs et de loisirs et optimiser leur occupation en lien avec les autres référents du service ;
- Assurer la continuité de service (chèques associatifs, réservation de salles, fiche projet, accueil du public...) ;
- Participer à l'organisation et au montage d'événements (Forum des Associations, événements sportifs et associatifs, Fête de la ville...) ;
- Suivi des émargements et élaboration de statistiques sur les fréquentations des équipements en lien avec les autres référents du service
Le profil recherché
Le profil souhaité :
- Etudes dans le domaine du sport, du management du sport ou de l'ingénierie du sport. Expérience souhaitée sur un poste similaire. Permis B requis (déplacements fréquents sur site) ;
- Excellente maîtrise des outils bureautiques et des logiciels professionnels (contrôle d'accès, réservation de salle, plannings) ;
- Connaissance de la réglementation des ERP (hygiène, sécurité...) et des normes fédérales ;
- maîtrise des enjeux et de l'évolution du cadre administratif, juridique et financier des collectivités locales
- Sens des responsabilités ;
- Aptitude à piloter un projet et à travailler sur des projets transversaux ;
- Rigueur et autonomie dans le travail ;
- Sens du relationnel et du service public ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Capacité d'adaptation, disponibilité, réactivité
Votre rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle
Les avantages pour nous rejoindre :
- Adhésion à Plurelya (comité des ½uvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d'un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties ;
- Proposition d'adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur ;
- Un temps de travail à 39h hebdomadaire, qui vous donne droit à 25 jours de congés et 23 RTT annuels ;
- Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée !
Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l'Hôtel de Ville, BP 106 - 78211 SAINT-CYR-L'ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »
Infos complémentaires
Non renseigné
- Saint-Cyr-l'École - 78
- CDI
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