Chargé de Missions Aménagement et Urbanisme - Mairie de Ville-La-Grand H/F Fonction publique Territoriale
Ville-la-Grand - 74 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Mairie de Ville-la-Grand recrute un Chargé(e) de missions aménagement / urbanisme, qui aura pour missions :
- Participation à la conduite des projets en matière de planification urbaine
- Accompagnement de la responsable de service dans la définition et l'exécution des projets
- Vérification de la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité
- Instruction des demandes d'autorisation en matière d'urbanisme au regard des règles d'occupation des sols au sens du Code de l'Urbanisme, en collaboration avec le service instructeur mutualisé d'Annemasse Agglomération
- Mise en ½uvre de la politique foncière et patrimoniale définie par la collectivité, tant sur ses volets techniques, juridiques que financiers
- Apport d'une expertise foncière et patrimoniale dans le cadre des projets d'aménagement
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o074250331000176-charge-missions-amenagement-urbanisme?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Diplôme : Bac +4 minimum en urbanisme, expérience dans des emplois similaires exigée
Savoirs spécifiques (connaissances théoriques et techniques) :
* Connaissance des orientations politiques de la collectivité
* Connaissance des instances, des processus et des circuits de décision de la collectivité
AMENAGEMENT ET URBANISME
* Connaissance des acteurs et des métiers de l'aménagement, urbanisme et foncier
* Maîtrise du droit de l'urbanisme règlementaire (Code de l'Urbanisme, Code de la Construction et de l'Habitation, Code de l'expropriation, Code de l'Environnement...)
* Maîtrise de la fiscalité de l'urbanisme, du Droit civil et des documents supra-communaux : SCOT, PLU, PDM, PLH...
* Maîtrise des documents, des procédures et des principaux outils de planification et d'aménagement urbain
* Notions approfondies en géographie et cartographie (lecture de plans, utilisation d'un outil SIG, logiciels métiers...)
* Techniques de conduite de projet
GESTION FONCIERE ET PATRIMONIALE
* Maîtrise des marchés fonciers, critères d'évolution des prix fonciers et immobiliers et des méthodes d'évaluation foncières
* Connaissance des acteurs du foncier (DIE, DGFIP/service du cadastre, géomètres, EPF, SAFER, notaires...)
* Maîtrise de la lecture de plans, du fonctionnement du cadastre et de la publicité foncière
* Maîtrise des procédures et outils du foncier : droit de préemption, acquisitions et cessions amiables, expropriations
* Application des outils et procédures du Code de l'Urbanisme, du Code de la Construction et de l'Habitation ainsi que de la réglementation en matière de domanialité publique / privée
* Connaissance des principes de la gestion locative des biens de la collectivité (baux et convention d'occupation du domaine public)
* Identification des potentialités et des contraintes des sites (servitudes, présences de réseaux...)
* Qualités rédactionnelles
* Techniques de prospection et de négociations foncière
* Procédures d'enquête
* Critères et procédures de classement des biens
Savoir-être indispensables attendus par la Collectivité :
* Sens du service public et de l'intérêt collectif
* Sens de l'engagement
* Capacité d'adaptation
* Droiture et intégrité
* Attitude constructive et bienveillante
* Discrétion / respect du secret professionnel
* Sensibilisation au développement durable
Savoir-être (comportements, attitudes, qualités humaines) :
* Méthode, organisation et rigueur
* Autonomie
* Capacité à rendre compte
* Capacité à respecter les procédures et les délais règlementaires
* Impartialité
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Aisance relationnelle
* Disponibilité
* Aptitude au travail en équipe
Infos complémentaires
Non renseigné
- Ville-la-Grand - 74
- CDI
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