Agent Multisite Scolaire Rentrée 2025-2026 - Miribel H/F Fonction publique Territoriale
Miribel - 01 CDI- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La ville de Miribel met tout en ½uvre pour offrir à ses agents reconnaissance, qualité de vie au travail et environnement de travail agréable.
Ville peuplée de plus de 10 000 habitants, elle se trouve à 14 km de Lyon, à seulement 10 minutes en train de la gare de Lyon-Part Dieu.
Sous la responsabilité du responsable éducatif de territoire, au sein du pool de remplacement, vous assurez le remplacement ponctuel des ATSEM, animateurs périscolaires
- Remplacer les agents absents sur les différentes structures du service vie scolaire (écoles maternelles, primaires).
Vos interventions se font sur les différents volets suivants :
- Prise en charge enfant :
- Veiller à sa sécurité physique et psychoaffective
- Participer à la mise en place d'atelier éducatif et activité
- Participer aux temps de vie quotidienne (soin- hygiène-repas)
Remise en état de structure :
- Mettre en ½uvre le plan de nettoyage du site
-,Utiliser les pratiques et produits sur chaque site
- Respecter les normes HACCP
Aide à la restauration :
- Aide à la préparation des repas (découpe- mise en chauffe)
- Service des repas
- Débarrassage et remise en état de l'office
- Collaborer avec l'ensemble des professionnels scolaire
- Assurer le reporting des missions aux référents de site + Responsable Educatif de Territoire.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Entrée en poste : 25/08/2025
Sites d'affectation : Multi sites
Statut : Catégorie C
TITULAIRE ou CONTRACTUEL (CDD 1 an renouvelable)
Temps de travail :
Temps complet 35h
Rémunération :
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire RIFSEEP : IFSE+CIA (Complément Indemnitaire Annuel)
- Participation de 12- à 24- brut mensuel pour la mutuelle santé
- Participation prévoyance : 25 - brut mensuel
- Titres restaurant (8-, 60% pris en charge par la collectivité)
- Amicale du personnel
- Action sociale PLUREYA (réduction, spectacles, bons cadeaux...)
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Forfait mobilité durable
- Politique active de formation
- Compte Epargne Temps
Le profil recherché
- Titulaire du CAP petite enfance obligatoire. Le BAFA est apprécié.
- Mobilité sur le territoire (permis B indispensable)
- Connaissance du développement de l'enfant
- Posture éducative bienveillante
- Capacité à s'adapter au fonctionnement des structures et aux pratiques de chaque groupe.
- Dynamisme, polyvalence, et d'anticipation, sens du travail en équipe et du relationnel, rigueur, autonomie.
Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence.
Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.
Infos complémentaires
Non renseigné
- Miribel - 01
- CDI
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