DGA-120 Adjoint Chef de Bureau Gestion du Personnel H/F Fonction publique de l'État
Cayenne - 973 CDI- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- Coordonner la gestion statutaire des agents des 3 pôles (DGA/DGCAT/DGSRC/
SGSE/SPCM/SPSLM/SPSGO, DGTM et DGCOPOP)
- Organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH en tenant compte de
la réglementation
- Animer et encadrer une équipe RH
- Préparer et suppléer la direction en cas de besoin sur les réunions internes et les
instances extérieurs
- Contrôler la conformité des actes et des documents du bureau
- Participer à l'élaboration au dialogue social
- Recevoir et orienter les agents
- Préparer les promotions en collaboration avec la direction les CIA et autres
procédures collectives
- Soutien aux gestionnaires sur les dossiers complexes et disciplinaires
- S'assurer de la mise à jour et de la fiabilisation des SIRH
- Produire les éléments de réponse pour les recours gracieux et contentieux
- Déclinaison et mise en oeuvre des consignes ministérielles
- Analyser les candidatures et profils des candidats
- Organiser et participer aux campagnes et commissions de recrutement
- Fiabiliser les campagnes de mobilité
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La direction générale de l'administration est un service déconcentré de l'État relevant du ministère de l'intérieur. Sous l'autorité du préfet et sous réserve des compétences attribuées à d'autres services ou établissements publics de l'État, elle est chargée d'assurer les fonctions supports aux Services de l'État en Guyane. Au sein de la DGA la direction des ressources humaines est garante de la bonne gestion des effectifs et des personnels, de la formation de ceux-ci et de la mise en oeuvre des politiques sociales.
Composition et effectifs du service
Direction des Ressources Humaines : 30 Agents Bureau gestion du personnel : 18 agents
Liaisons hiérarchiques :
- Directeur général de l'administration
- Directeur des ressources humaines et son adjoint Chef du bureau de la gestion du personnel
Liaisons fonctionnelles :
Fonctions supports des Services de l'État en Guyane
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques
Avoir des connaissances RH
niveau expert
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
Savoir rédiger
Savoir manager
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
savoir s'adapter
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives : Évolution vers tout poste d'encadrement au sein des SEG
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Infos complémentaires
Non renseigné
- Cayenne - 973
- CDI
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