Chargé de Mission Habitat - Pcaet - Cc Ardeche Rhône Coiron H/F Fonction publique Territoriale
Cruas - 07 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Communauté de communes souhaite poursuivre son action dans le domaine de l'habitat et donner une plus grande lisibilité au Plan Climat Air Énergie territorial (PCAET).
Sous l'autorité de la responsable du pôle Aménagement et Développement, vous assurez les missions suivantes :
En matière d'Habitat :
- Suivre et animer les partenariats (conseil habitat jeunes, observatoire de l'habitat...)
- Suivre le dispositif "Permis de louer",
- Déléguer la gestion administrative de l'Aire d'accueil des gens du voyage et travailler à son évolution,
- Mettre en ½uvre l'OPAH-RU : suivi du prestataire, organisation des événements dans chaque commune, gestion du paiement des aides directes aux propriétaires.
En matière de PCAET :
Engager une démarche visant à l'appropriation du PCAET par les services,
Favoriser l'appropriation du PCAET par les élus, les communes, les entreprises, les habitants,
Établir et mettre en ½uvre, en lien avec le pôle communication, un plan de communication global,
Piloter et animer les instances de gouvernance en lien avec les partenaires,
Finaliser l'évaluation à mi-parcours et réécrire les fiches actions
Piloter l'évaluation finale
Le profil recherché
- Vous possédez une expérience réussie en suivi de partenariat et animation de collectif
- Vous possédez des capacités d'adaptation avérées, un sens relationnel développé et une ouverture d'esprit, essentielles pour réussir dans ce rôle
- Vous êtes force de propositions et autonome
- Vous maitrisez le travail en équipe et en transversalité
- Vous êtes titulaire d'une formation initiale supérieure en habitat et/ou aménagement de territoire
LIEU : Le Teil et Cruas
HORAIRES 28h00 hebdomadaires - poste évolutif et ouvrant possibilité de 1 jour
de télétravail
Re?mune?ration statutaire selon le grade d'attaché ou rédacteur territorial
Prime mensuelle
Prime annuelle sur objectifs et manie?re de servir (9 mois de pre?sence effective pour y pre?tendre)
Tickets restaurant d'une valeur de 7-, dont 4,20- pris en charge par l'employeur
AVANTAGES
Action sociale
Amicale du personnel
Participation financière à la prévoyance
Forfait mobilité
Infos complémentaires
Non renseigné
- Cruas - 07
- CDI
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