Agent Polyvalent du Bâtiment et Espaces Verts - Communaute de Communes le Gresivaudan H/F Fonction publique Territoriale
Saint-Vincent-de-Mercuze - 38 CDI- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Environnement de travail :
Au c½ur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaines et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
Au sein de la Direction Patrimoine, vous intégrerez le Service Technique composé d'une équipe de 19 agents de terrain sur différents corps de métier et 8 agents de bureau (responsable, administratifs, techniciens...). La direction gère également le service patrimoine composé de 6 chargés de projets et d'un responsable.
Rénové en 2017, l'équipement est situé dans une zone d'activité près des commodités et de l'autoroute Grenoble-Chambéry.
Descriptif du poste :
Sous l'autorité du Directeur et sous la responsabilité directe du responsable des services techniques, vous serez chargé(e) de l'entretien courant et de la maintenance des équipements de la collectivité, des espaces verts et des extérieurs, et participerez aux diverses tâches techniques du service.
Planning :
Du lundi au vendredi 7h30 à 16H00 avec un après-midi de libre soit le mercredi ou le vendredi en alternance
Rémunération : Salaire minimum par mois de 1801,73 - brut (échelon 1) + 340 - brut prime fonction + 90- brut prime contrainte mobilité + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Avantages : * Aménagement du temps de travail
* Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
* Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300- par an)
* Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
* Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc.) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne.
Spécificité(s) du poste :
* Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
* Participation à l'astreinte technique
* Port des protections individuelles obligatoire
* Manipulation d'engins et d'outils dangereux
* Port de charges
Réaliser des opérations de maintenance du second ½uvre
- Dépannage et installation électrique de 1er niveau
- Interventions en plomberie, petite maçonnerie, peinture, serrurerie...
Effectuer l'entretien des espaces verts
- Débroussaillage des espaces non accessibles avec des engins autoportés
- Etre renfort avec l'équipe des espaces verts
Entretenir les toitures par le nettoyage préventif
Gestion des festivités
- Participation au montage et démontage du matériel (barnum, tables, chaises...)
- Assurer la mise en place du mobilier suivant les plans
Le profil recherché
Profil demandé :
* Titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro dans l'un des métiers du second ½uvre
* Expérience significative dans plusieurs corps d'état du bâtiment (second ½uvre) et dans l'entretien des espaces verts
* Maîtrise des techniques bâtiments seconds ½uvre : électricité, plomberie serrurerie...
* Maîtrise des techniques de signalisation de chantier, des règles de sécurité
* Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques...
* Préparer, gérer et suivre ses interventions : prévoir l'outillage adapté, le matériel et les matériaux et optimiser son temps d'intervention, capacité à intervenir sur un site occupé, qualité du rendu de l'intervention (propreté de l'intervention, qualité du travail, capacité à remonter les informations)
* Coordonner un chantier : être référent/e de l'intervention en interne, optimiser les commandes.
* Réactivité, sens relationnel
* Autonomie et adaptabilité
* Travail en équipe, force de proposition
Permis et/ou habilitation(s) : Permis VL obligatoire
Habilitation électrique, CACES nacelle, AIPR
Infos complémentaires
Non renseigné
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureEstimation haute
22 500 € / an 1 875 € / mois 12,36 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Saint-Vincent-de-Mercuze - 38
- CDI
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