Charge de Mission Formation Initiale et Continue des Personnels de l'Educ Nationale Dgrh D1-2 H/F Ministères éducation jeunesse sports enseignement supérieur recherche
Paris 13e - 75 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Sous l'autorité de la cheffe de département et au sein de l'équipe, vous êtes chargé(é) de participer à la rédaction des textes réglementaires relatifs à la formation initiale et continue pilotés par la DGRH, en lien avec le service des personnels enseignants. Vous préparez les projets de textes liés aux évolutions de ces deux domaines de formation et, le cas échéant, vous veillez à la conformité des instructions à la réglementation en vigueur.
Vous contribuez à la définition et au suivi des actions pilotées par la DGRH en matière de formation initiale et continue de l'ensemble des personnels des ministères.
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Vous contribuez au suivi de la mise en oeuvre de la formation initialedes enseignants et personnels d'éducation. Vous participez à ce titre à l'analyse du cahier des charges des formations ainsi qu'aux réflexions sur l'évolution de la formation, en lien avec les autres directions du ministère et acteurs impliqués dans le processus (DGESCO, DGESIP et réseau des INSPE). Vous contribuez à la préparation des instances ministérielles de pilotage de la formation initiale, en particulier pour l'accréditation des INSPE.
Vous participez à l'organisation des groupes de travail, des diverses instances de pilotage et de suivi relatifs à la formation continue de l'ensemble des personnels dans le cadre de la mise en oeuvre du schéma directeur ministériel de la formation continue et du programme national de formation continue.
Vos missions vous amènent à travailler de manière transversale au sein du département et en réseau avec de nombreux interlocuteurs.
Le profil recherché
Ce poste conviendrait à un(e) attaché(e) ou équivalent débutant(e) ou confirmé(e) dans le domaine juridique.
Des qualités relationnelles avérées sont nécessaires, ainsi que des capacités d'adaptation.
compétences opérationnelles :
Le profil recherché est celui d'un agent disposant de compétences réglementaires et juridiques, souhaitant s'engager dans le domaine des ressources humaines et en particulier de la formation :
- Maîtrise rédactionnelle indispensable
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- - légistique
capacité de production d'outils d'aide à la décision
- Capacité d'analyse, de rigueur et de proposition
- Techniques rédactionnelles juridiques
- Respect des contraintes calendaires
- Savoir anticiper et gérer les priorités
compétences comportementales :
- Goût du travail en équipe
- Autonomie et sens de l'initiative
- Capacité à rendre compte de son action et à l'inscrire dans un cadre hiérarchique
- Sens de l'adaptation
- Rigueur
- Fiabilité
Infos complémentaires
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Estimation basse
26 400 € / an 2 200 € / mois 14,51 € / heureSalaire brut estimé
33 800 € / an 2 817 € / mois 18,57 € / heureEstimation haute
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Paris 13e - 75
- CDI
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