Assistant de Gestion Fraude - Conseil Départemental du Vaucluse H/F Fonction publique Territoriale
Avignon - 84 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
CONTEXTE
Placée sous la responsabilité de la Direction Générale Adjointe Développement, la Direction de l'Insertion et de l'Emploi (73 agents) contribue à la définition des orientations stratégiques et met en oeuvre la politique liée à l'insertion professionnelle des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA). En lien avec ses partenaires et notamment France Travail, la Direction de l'Insertion et de l'Emploi déploie un accompagnement renforcé des allocataires du RSA pour le retour à l'activité ou à l'emploi, contrôle le droit au RSA et assure la lutte contre la fraude.
La direction de l'Insertion et de l'Emploi est composée de 5 services et une équipe de direction. Les missions du service Animation territoriale et partenariats s'articulent autour de l'élaboration et l'évaluation des dispositifs départementaux d'insertion professionnelle des allocataires du RSA.
L'assistant de gestion fraude a notamment en charge les missions suivantes :
MISSIONS DU POSTE
- Gère et instruit les dossiers transmis par les organismes payeurs (CAF et MSA) présentant une suspicion de fraude
- Participe à l'instruction des dossiers RSA et au suivi des dossiers subdélégués aux organismes payeurs
- Participe aux missions de contrôle des dossiers des bénéficiaires du RSA
- Elabore et alimente les différents tableaux de bords liés à la fraude
- Participe à la rédaction et à l'actualisation des fiches techniques relatives au droit
- Renseigne l'ensemble des partenaires et le public en matière de droit RSA
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHE
Compétences techniques :
Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook, Elise...
Aisance rédactionnelle et maîtrise des techniques de suivi type tableaux de bords
Connaissance de la réglementation relative au RSA
Connaissances juridiques appréciées
Connaissance de l'organisation interne de la collectivité
Connaissance des dispositifs mis en place par la collectivité
Connaissance de l'environnement territorial et des métiers des collectivités territoriales
Savoir-être
Savoir s'organiser
Être dynamique, polyvalent et disponible
Travailler en transversalité et en équipe
Travailler dans des délais impartis
Faire preuve de rigueur
Faire preuve de discrétion professionnelle
Infos complémentaires
Non renseigné
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Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
30 200 € / an 2 517 € / mois 16,59 € / heureEstimation haute
36 500 € / an 3 042 € / mois 20,05 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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