Responsable de la Promotion et du Développement de l'Alternance à l'Université de Poitiers H/F Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Poitiers - 86 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
- Assurer la promotion d'un dispositif de formation auprès des acteurs relais (pôle Emploi, maison de l'emploi,
missions locales...)
. organiser des actions de promotion de l'offre de formation telles que des actions de sensibilisation
/formation/information des acteurs - forums...
- Concevoir et animer des actions de formation
. Formation des maîtres d'apprentissage et tuteurs d'entreprise
- Établir et développer des contacts et des réseaux professionnels dans le domaine
- Organiser des actions de prospection commerciales et de promotion de l'offre de formation
. Encadrer le chargé de promotion de l'apprentissage détaché auprès du CFA Sup NA
- Participer à la conception et à l'expérimentation de dispositifs de formation et à des projets de recherche en
éducation
. piloter la conception des formations sur mesure et gérer les aspects juridiques (documents contractuels) et
financiers (tarification)
Afficher la suite
- Accompagner la mise en oeuvre et l'analyse de l'évaluation d'un dispositif de formation dans un processus
qualité
. organiser et accompagner des audits blancs et visites de certification Qualiopi avec les services dédiés et suivre
des indicateurs
- Participer à la mise en oeuvre et/ou la promotion de l'offre de formation
. Apporter son appui au responsable de la coordination de l'alternance pour les actions d'information et de
promotion des dispositifs d'alternance
Le profil recherché
- Droit de la formation
. droit du travail, référentiel de certification Qualiopi, réglementation des dispositifs de formation en alternance
- Processus et mécanismes d'apprentissage
Compétences opérationnelles :
- Concevoir une action de communication
- Formaliser et conduire un projet de formation
- Mettre en oeuvre une démarche qualité
- Rédiger des rapports et des documents
Compétences comportementales :
- Capacité d'adaptation
- Capacité d'écoute
- Sens de l'organisation
Afficher la suite
- Autonomie / Confiance en soi
- Rigueur / Fiabilité
- Sens de l'initiative
Autres compétences :
Connaissances :
- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
- Rôle des différents acteurs de la formation et de l'emploi
Infos complémentaires
Non renseigné
- Poitiers - 86
- Alternance
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