Chargé·e de Formation des Compétences et Qvt - Cdc Faucigny Glieres H/F Fonction publique Territoriale
Bonneville - 74 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le service mutualisé entre la commune de Bonneville et la Communauté de communes Faucigny-Glières gère environ 500 agents répartis sur les deux collectivités.
Le service des ressources humaines est un service dynamique et proactif. L'équipe est composée d'une assistante RH, de 4 gestionnaires qui suivent chacune un portefeuille de service, d'une chargée de recrutement et gestion des emplois, d'une chargée de formation-gestion des compétences et de la DRH.
Le service apporte son expertise RH au quotidien auprès des agents et des chefs de service et s'emploie à accompagner les agents sur les volets statutaires, organisationnels, professionnels, sans oublier la dimension santé au travail et QVT.
- Gestion du plan de formation : piloter la mise en ½uvre du plan, suivre les formations statutaires et réglementaires obligatoires, tenir une veille permanente sur l'évolution des métiers, rédiger les actes administratifs en lien avec la formation, sélectionner et rechercher des organismes de formation, gérer et suivre l'ensemble des dépenses de formation.
- Gestion des compétences : accompagner les chefs de service et les agents dans leurs projets de mobilité interne, d'évolution ou de reconversion professionnelle, faire progresser les équipes de façon collective ou individuelle, identifier les apprentissages et les postes en tension avec l'équipe RH et mettre en place les actions nécessaires, organiser et suivre la gestion des entretiens annuels d'évaluation.
- Gestion de la qualité de vie au travail : proposer des pistes d'amélioration innovantes pour améliorer la qualité de vie au travail des agents, gérer la communication liée à la QVT.
Le profil recherché
Idéalement issu-e d'une formation en ressources humaines, associée à une première expérience professionnelle, vous êtes attaché-e au service public et votre connaissance du statut et des collectivités territoriales sera un atout précieux. Vous êtes autonome, réactif-ve, très organisé-e et doté-e d'un très bon relationnel. Vous maîtrisez les outils du Pack Office, la conduite de projets et l'animation de réunions. Bonne humeur, curiosité, motivation et capacité d'innovation sont également des qualités attendues pour ce poste.
Infos complémentaires
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Estimation basse
25 600 € / an 2 133 € / mois 14,07 € / heureSalaire brut estimé
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureEstimation haute
33 800 € / an 2 817 € / mois 18,57 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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