Educateur de Jeunes Enfants - Nimes H/F Fonction publique Territoriale
Nîmes - 30 CDI- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
- Assurer l'encadrement de proximité d'une équipe
- Assurer un accompagnement individualisé des enfants et de leur famille
- Garantir l'application et la mise en ½uvre du règlement de fonctionnement et des différents projets
- Observer et analyser le travail des professionnels, réajuster leurs pratiques et réaliser les entretiens individuels,
- Animer des temps de réunions d'équipe autour des projets, des réflexions, situations problématiques...,
- Organiser et superviser sur le terrain le travail de chaque professionnel et l'évaluer,
- Veiller à l'application des horaires du personnel,
- Participer et collaborer aux réunions de direction de l'établissement,
- Accompagner et guider l'auxiliaire de puériculture dans son travail au quotidien et dans ses pratiques professionnels,
- Assurer une continuité de direction en cas d'absence du directeur et du directeur-adjoint dans le cadre d'une délégation de direction.
- Préparer l'adaptation de l'enfant en lien avec la référente de l'enfant et veiller à son bien-être physique,
- Réaliser des entretiens avec les familles (suivi et bilan de l'accueil),
- Organiser dans la section les différents temps de la journée pour répondre aux différents besoins des enfants,
- Préparer les temps de transmissions.
- Participer et contribuer aux réunions d'équipe afin de créer des projets portant sur l'accueil,
- Impulser des projets d'activités,
- Organiser et animer des groupes de réflexion (réunions d'équipes),
- Veiller à l'application du projet pédagogiques,
- Construire des projets festifs (Noël, été, journées ou semaines à thème...).
- Collaborer et établir des relations régulières avec les différents partenaires institutionnels,
- Répondre aux sollicitations et favoriser le lien partenarial en lien avec la direction de l'établissement,
- Organiser des sorties en extérieur dans le cadre de partenariats,
- Participer à des activités de coordination et de formation avec le coordonnateur petite enfance.
- Accueillir et faciliter la transition entre le milieu familial et la structure d'accueil,
- Assurer la formation pratique des équipes afin de garantir un accueil de qualité,
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Connaissance des droits de l'enfant et de la famille,
- Connaître et appliquer les consignes en matière d'hygiène et de sécurité,
- Connaître et appliquer les gestes de premiers secours,
- Connaître et appliquer les gestes et postures professionnelles,
- Connaître la psychologie du jeune enfant et les courants pédagogiques,
- Disposer de qualités relationnelles et de communication,
- Maîtrise des techniques d'évaluation des compétences professionnelles.
Prérequis
DE EJE,
Expérience souhaitée d'un an.
Infos complémentaires
Non renseigné
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Estimation basse
23 186 € / an 1 932 € / mois 12,74 € / heureSalaire brut estimé
25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heureEstimation haute
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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