Chargé de Développement Touristique - Communaute de Communes Entre Arroux Loire et Somme H/F Fonction publique Territoriale
Gueugnon - 71 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Territoire d'équilibre entre Charolais et Morvan, la Communauté de Communes''Entre Arroux, Loire et Somme'' est composée de 30 communes et 22 000 habitants. Le territoire cultive de subtils équilibres entre Bourgogne et Auvergne, industrie de pointe et ruralité, qualité de vie et dynamisme...
Organisée autour des villes de Gueugnon, et de Bourbon-Lancy, cités complémentaires et animatrices du territoire, la Communauté de Communes recrute un(e) :
Chargé(e) de développement touristique
Au sein du pôle communication-culture-tourisme, vous serez chargé(e) d'assurer la mise en ½uvre et le fonctionnement de l'office de tourisme communautaire, de développer des activités et une politique touristique sur le territoire de la communauté de communes.
Activités principales :
* Valorisation du patrimoine local et des sites touristiques du territoire communautaire (musées, sites naturels, chemins de randonnées...)
* Participation à la conception, et à la diffusion des supports d'informations touristiques
* Organisation et participation aux différentes manifestions à vocation touristique (journées découvertes, visites d'entreprises, animations sur le marché, foires, salons du tourisme, bourses d'échanges, ?'éductour''...)
* Développement et maintien d'un partenariat avec les structures touristiques partenaires (offices de tourisme, PETR du Charolais Brionnais, associations départementales et régionales...) et les acteurs touristiques locaux (musées, professionnels du tourisme, entreprises et producteurs locaux...)
* Conception et organisation d'une stratégie de communication et d'informations touristiques (newsletter, mise à jour des données sur site internet et plateformes spécialisées)
* Gestion de projets en lien avec l'animation touristique et recherche de subventions
* Evaluation annuelle de la politique touristique mise en ½uvre des bilans mensuels et annuels de fréquentation
* Elaboration du prévisionnel budgétaire et du bilan comptable (suivi et analyse des recettes et dépenses du budget annexe dédié)
* Accueil et renseignement du public
* Régie de recettes
* Encadrement d'une équipe de 1 à 5 agents (en fonction des périodes)
Le profil recherché
o Qualités relationnelles et sens de l'accueil
o Connaissance du fonctionnement administratif et de l'environnement territorial propres aux collectivités (EPCI)
o Compétences en conduite et gestion de projet
o Maîtrise des outils de communication digitale, des réseaux sociaux et des outils numériques et bureautiques
o Qualité rédactionnelle
o Connaissance du territoire et de l'offre touristique appréciée
o Maîtrise de l'anglais
o Dynamisme et sens de l'organisation
o Créativité, esprit d'initiative et capacité d'adaptation
o Permis B
Infos complémentaires
Non renseigné
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 200 € / an 2 017 € / mois 13,30 € / heureSalaire brut estimé
25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heureEstimation haute
33 000 € / an 2 750 € / mois 18,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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