Un·e Policier·ère Municipal·e - Mairie de Cenon H/F Fonction publique Territoriale
Cenon - 33 CDI- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le pôle tranquillité publique/police municipale
de la Ville de Cenon recrute
Un.e policier.ère municipal.e
Le pôle tranquillité publique/police municipale de la ville de Cenon assure une mission de protection des personnes et des biens par la mise en ½uvre d'actions axées sur la proximité et la prévention notamment.
II a pour objectif de garantir le bon ordre, la sureté, la salubrité et la sécurité publique. Ce pôle centralise les signalements de problèmes liés à la tranquillité publique, ainsi que les demandes des habitants en matière de sécurité de proximité et met en ½uvre des actions de prévention en matière de lutte contre la délinquance.
Votre travail est en lien étroit avec vos collègues policiers, les A.S.V.P de voie publique et les vidéo-opérateurs du centre de supervision ainsi que les services de police et de justice.
Sous la responsabilité du chef du pôle tranquillité publique/police municipale, en tant que policier.ère municipal.e, vous exercez des missions de surveillance, de prévention sur la commune et participez à la lutte contre la délinquance. Vous exercez vos prérogatives dans le cadre de règles composées d'un règlement intérieur de service, d'une doctrine d'emploi ainsi que d'une charte qualité d'accueil.
Cadre d'emploi : agent de police municipal F/H
Poste : permanent à temps complet
Vos horaires : 36h1 5 par semaine - Travail en soirée (jusqu'à 23h) et le week-end
Lieu de travail : Immeuble émeraude - Cenon la Morlette
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o033250224000934-e-policier-ere-municipal-e?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
L'aventure vous tente ? Notre futur collaborateur pourrait ressembler à ce qui suit :
Formation
- Formation minimum de niveau 3 (CAP)
- Permis B
Expérience
- De 2 ans confirmée sur un poste similaire
Compétences
Savoir
- Connaissance des pouvoirs de police du maire, des attributions des administrations
- Connaissance des pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
- Connaissances des acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
- Maîtrise des règles applicables et des intervenants en matière de sécurité routière !
- Maîtrise du fonctionnement, des instances, processus et circuits décisionnels des administrations
Savoir-faire
- Capacité à utiliser les techniques de communication et de médiation
- Capacité à appliquer les techniques d'intervention d'interpellation, d'enquête et de prélèvement
- Capacité à rendre compte : recueil d'informations, rédaction de compte-rendu, de rapport d'activité transmission à la hiérarchie
- Capacité à appliquer de façon stricte les procédures
- Capacité à gérer les conflits
- Capacité à maintenir un dialogue avec la population : information préventive sur la réglementation en vigueur
Savoir-être
- Rigueur
- Fort esprit d'équipe
- Autonomie
- Sens de l'écoute
- Sens des responsabilités
- Probité
- Maîtrise de soi
- Sens du service public et des relations humaines
- Qualités relationnelles
Complément d'informations
- Issu.e du secteur public, n?hésitez pas à nous rejoindre !
- Ce poste est un poste permanent, à temps complet
- Recrutement par voie statutaire (cadre d'emploi des policiers municipaux F/H)
Faites-nous profiter de votre expertise et valorisez vos compétences en intégrant la ville de Cenon, ville collaborative & innovante !
Infos complémentaires
Non renseigné
- Cenon - 33
- CDI
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