

Alternance Chef de Projet Si H/F Groupe Briand
Les Herbiers - 85 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 24 mois
- Bac +5
- BTP
Les missions du poste
Rejoignez une aventure passionnante et contribuez à la digitalisation de notre groupe !
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où l'innovation technologique est au coeur des enjeux stratégiques ?
Nous recherchons un(e) alternant(e) Chef de Projet Systèmes d'Information (H/F) pour accompagner et optimiser l'évolution de notre SI et répondre aux besoins métiers en constante transformation.
Vos missions :
Sous la responsabilité du Directeur des Études SI et intégré(e) à la holding du groupe BRIAND, acteur majeur du secteur de la construction, vous accompagnerez les chefs de projets en place pour contribuer à l'amélioration de la performance de notre système d'information.
Vos principales responsabilités seront :
- Analyse des besoins métiers : interagir avec les utilisateurs pour identifier, comprendre et formaliser leurs attentes afin de proposer des solutions adaptées et innovantes.
- Gestion de projets SI : participer à l'intégration de solutions standard du marché ou au développement de solutions internes. Contribuer à la mise en oeuvre tout en veillant au respect des coûts, des délais et des exigences fonctionnelles et techniques.
- Accompagnement et maintenance : garantir un suivi efficace des solutions en place, gérer leur maintenance évolutive et corrective et assurer un accompagnement optimal des utilisateurs.
- Veille technologique : suivre les évolutions du marché et proposer des améliorations continues afin de garantir la compétitivité et l'adaptabilité de notre SI.
Votre environnement de travail :
Le poste est basé au siège du groupe, aux Herbiers, au sein d'une équipe SI composée de 4 chefs de projets et 5 développeurs internes. Vous évoluerez dans un contexte stimulant où collaboration, innovation et excellence sont au coeur des préoccupations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
-
1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.
-
Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, etc)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vos compétences qui feront la différence :
En cours de formation Bac +5 en systèmes d'information, informatique de gestion ou domaine équivalent, vous vous reconnaissez dans les aspects suivants :
- Connaissances de base en gestion de projets SI, idéalement acquises lors de stages ou projets académiques.
- Familiarité avec les outils de gestion de projet et les méthodologies agiles.
- Notions de paramétrage, intégration et interfaçage d'outils SI.
- Compréhension des architectures web et des bases de données.
- Maîtrise de l'anglais écrit et parlé, nécessaire pour collaborer avec des équipes internationales.
- Bonne capacité d'analyse et esprit de synthèse.
- Aptitude à travailler en mode collaboratif et à interagir avec des interlocuteurs variés.
- Curiosité, rigueur et force de proposition
Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe :
Nous plaçons le développement de nos collaborateurs au coeur de nos valeurs. En nous rejoignant, vous intégrerez un groupe où l'apprentissage et l'évolution sont essentiels. Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre parcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et de contribuer à des projets d'envergure.
Les quelques étapes qui nous séparent
Chez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent, qui s'adapte à vous.
- Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
- 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager.
À chaque étape, nous serons à l'écoute de vos questions, et vous aurez l'opportunité de découvrir nos projets et notre culture d'entreprise.
Vous voulez en savoir plus sur nous ?
Chez BRIAND, nous réinventons chaque jour l'acte de construire pour réduire l'impact de nos projets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect des personnes et de la planète. #EtreBriand, c'est vivre une aventure où votre technicité prend tout son sens. Rejoignez notre collectif engagé où vous pourrez grandir en participant à des projets ambitieux.
BRIAND, entreprise familiale depuis trois générations, est le leader de la construction métallique de bâtiments. Nous nous appuyons sur un collectif de compétences multi-matériaux et un réseau de filiales d'excellence pour offrir des solutions techniques innovantes, qu'elles soient sur mesure ou standardisées. La holding centralise les services support et métiers techniques transverses et au service de toutes nos filiales.
Raisons de nous rejoindre
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Formation interne
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Partage du résultat collectif
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Flexibilité des horaires
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Activités sportives
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Matériel de qualité
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Aménagement des locaux
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Parking gratuit à proximité
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Locaux modernes
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Bonne mutuelle
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RTT
Bienvenue chez Groupe Briand
Fort de 17 implantations, BRIAND (1 200 collaborateurs, 362 M€ de CA) est expert dans la construction de bâtiments en métal, bois, béton et TCE avec l'objectif de concilier performance et construction durable.
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