Assistant Formation en Alternance - Rennes H/F Groupama Loire Bretagne
Rennes - 35 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 24 mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Nous recherchons pour une durée de 2 ans, un(e) alternant(e) pour rejoindre le service Parcours Professionnels composé d'une équipe Développement des Compétences et d'une équipe Parcours collaborateurs et Animation Managériale.
Rattaché(e) au Responsable du Service, vous intégrerez l'équipe Développement des Compétences. Vos principales missions consisteront à gérer les demandes de formation individuelles et collectives des collaborateurs de l'entreprise.
Pour cela, vous êtes notamment chargé(e) de :
+ La gestion du Plan de Développement des Compétences
- Recueillir et analyser les demandes de formation
- Rechercher des organismes, rédiger les appels d'offres et intervenir dans la selection du/des prestataire(s)
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique des formations (inscriptions, réservation des salles, accueil, sollicitations diverses, mails, relations prestataires, conformité des dossiers, facturation, validation de note de frais...)
- Assurer le reporting de l'activité
+ Du conseil sur les dispositifs de formation existants :
- Conseiller les salariés sur les différents dispositifs de formation en adéquation avec leur projet
- Agir en conseil et support auprès des managers et des salariés sur l'ensemble des questions relatives à la formation.
En parallèle, vous contribuerez aux différents projets du service Parcours Professionnels.
En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise engagée dans le développement des compétences de ses collaborateurs, une équipe conviviale et bienveillante, avec une montée en compétences progressive.
Une journée de recrutement est prévue le 7 mai 2025.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Candidat dépose sa candidature
-
Candidatures traitées et triées selon nos besoins et le profil des candidats
-
Service recrutement organise un 1er entretien téléphonique ou virtuel
-
Entretien physique avec un représentant Rh et un Responsable opérationnel (N+1 ou N+2)
-
Test de personnalité
Le profil recherché
Vous préparez un Bac +5 en Ressources Humaines ou en ingéniérie pédagogique
Vous avez le sens du service client, l'esprit d'équipe et vous faites preuve d'organisation.
Vous avez à coeur de participer au développement de votre mission et de votre service et êtes force de proposition pour optimiser les pratiques.
Notre offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Raisons de nous rejoindre
-
13e mois
-
Intéressement et abondement PEE
-
6 semaines de congés payés + RTT
-
Places réservées en crèches
-
4 jours de congés enfant malade par an et par enfant
-
Chèques Cadhoc offerts par l’entreprise
-
Chèques vacances financés intégralement par le CE
-
Allocation d’éducation
-
Mutuelle Groupe
-
Des perspectives d'évolutions professionnelles
-
Réductions sur les Assurances
Bienvenue chez Groupama Loire Bretagne
Groupama Loire Bretagne est la 1ère entreprise mutualiste d'assurance sur son territoire (Bretagne - Loire-Atlantique et Maine-et-Loire). Une position d'acteur économique de poids : plus de 2200 collaborateurs, 296 agences, une politique d'achat régionale qui contribue à l'activité de plus de 1000 entreprises du territoire.
« Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance
Pour cela, nous sommes fondés sur des communautés d'entraide humaines, proches et responsables ».
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
Super recruteur
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- Alternance
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