

Software Engineer Java - Springboot H/F AXA en France
Nanterre - 92 CDI- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Vous êtes un(e) Senior Software Engineer F/H passionné(e) par les dernières technologies et vous aimez les défis ? Alors rejoignez la guilde des développeurs d'AXA France et ensemble travaillons sur des projets à destination de nos assurés ou nos agents.
Chez nous, les principes de software craftsmanship tels que TDD, BDD, Clean Code et les Code reviews sont dans notre ADN et nous aident à garantir des applications de qualité à la pointe de la technologie. Nous travaillons au quotidien avec les méthodes Agiles pour assurer un développement efficace de tous nos projets.
Nous sommes des passionnés, travaillant en feature teams et utilisant les derniers outils et frameworks. Si vous êtes enthousiaste à l'idée d'apporter votre pierre à l'édifice, rejoignez-nous pour créer ensemble des produits innovants et des applications performantes.
En tant que Software Engineer Java / Springboot, vous serez intégré dans une équipe d'une quinzaine de développeurs. Vous intervenez dans une squad agile animée par un product owner avec pour objectif de développer en toute autonomie un produit apportant rapidement de la valeur à nos clients (internes ou externes).
Missions principales :
- Concevoir, développer et maintenir des applications de haute qualité en utilisant Java et Spring Boot;
- Collaborer au sein d'une squad agile, dirigée par un Product Owner, pour développer de nouvelles fonctionnalités apportant rapidement de la valeur à nos clients;
- Appliquer les principes de software craftsmanship (TDD, BDD, Clean Code) pour garantir la qualité du code et des livrables;
- Participer activement aux revues de code et aux pratiques DEVOPS pour assurer la livraison continue de vos applications;
- Documenter vos APIs et les fonctionnalités développées pour garantir une compréhension claire au sein de l'équipe et pour les utilisateurs finaux;
- Contribuer aux communautés de pratique (COP) et partager vos connaissances avec d'autres experts techniques pour faire évoluer les frameworks AXA.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous faites preuve de capacités relationnelles reconnues et du sens du collectif, vous permettant d'interagir efficacement tant à l'oral qu'à l'écrit avec des interlocuteurs de divers horizons (Business Analyst, Architecte, Métiers...).
Vous êtes curieux de comprendre le métier de l'assurance et vous savez adapter votre discours à vos interlocuteurs.
Votre capacité à prioriser et à remonter les alertes vous permet d'anticiper les difficultés et d'y apporter des solutions adaptées.
Vous maitrisez Java, Springboot, les outils Azure Dev Ops et GIT.
Vous faites preuve d'une grande sensibilité pour la qualité du code et avez la capacité d'écrire des tests unitaires. Vous êtes familier avec les outils Atlassian (JIRA et Confluence) et l'environnement agile.
Idéalement vous connaissez Kafka et Openshift de RedHat.
Vous avez éventuellement des notions de l'outil Webmethods de Software AG
Raisons de nous rejoindre
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Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
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Un parcours d'onboarding sur mesure
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Une rémunération variable individuelle
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De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
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Des produits d'assurance et banque préférentiels
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Prime de Vacances
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CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
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Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur
Bienvenue chez AXA en France
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Vous êtes sensible au cadre de travail ? Les Terrasses de Nanterre situées au pied du RER A Nanterre Préfecture constituent un lieu de travail agréable grâce à ses équipements, sa décoration et ses baies vitrées infinies. L'offre de restauration interne et à l'extérieur du bâtiment conviendra sans nul doute à tous les goûts. Vous aimez faire du sport ou du shopping ? La proximité de La Défense à 10 minutes à pied se révèlera un atout supplémentaire pour nous rejoindre !
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : ****@****.**
Infos complémentaires
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Nanterre
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureSalaire brut estimé
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureEstimation haute
65 000 € / an 5 417 € / mois 35,71 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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