Actuaire - Stage H/F AXA en France
Nanterre - 92 Stage- 832 - 1 868 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
A PROPOS LA DIRECTION DES PARTENARIATS
Notre mission à la direction des partenariats ? Construire et piloter la rentabilité d'offres d'assurance sur-mesure, distribuées notamment dans le cadre des partenariats signés par AXA France avec des acteurs de l'économie digitale et collaborative (startup) ou des grands comptes (constructeurs automobiles, cartes bancaires...).
L'équipe Actuariat
Au sein de la direction des Partenariats, vous rejoindrez une équipe constituée de 13 actuaires et data scientists. Ce rôle consiste à créer de nouveaux produits pour assurer les nouveaux usages et les nouveaux risques; répondre à des demandes inhabituelles de nos partenaires; intégrer des avancées technologiques, notamment la Data et le Digital à nos produits.
VOS MISSIONS PRINCIPALES
Vous participerez à la construction de produits d'assurance innovants pour nos partenaires. Les principales missions du poste seront :
· Concevoir des offres sur-mesure et vous serez amené à participer à des Appels d'Offres « Grands Comptes/Groupements », en intervenant sur la conception du produit : sa tarification, ses règles de souscription, le choix des garanties.
· Proposer des évolutions de tarification segmentées permettant de favoriser le développement du chiffre d'affaires tout en améliorant la rentabilité des portefeuilles lors des renouvellements, en coordination avec les équipes en interne (gestion, souscription et commerciale).
· Assurer le suivi du risque, alerter, identifier les segments et les produits e n dérive, optimiser le portefeuille pour améliorer la rentabilité
· Piloter et enrichir les outils communs (SAS/SQL, Python, R) via leurs suivis et leurs maintiens, être force de proposition pour les faire évoluer et les adapter aux nouveaux besoins, notamment à travers l'exploitation de nos données, pour en tirer un bénéfice concurrentiel lors de nos appels d'offres.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre.
-
Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous souhaitez réaliser un stage de 3 mois suivi d'une alternance au sein d'AXA et vous préparez un Bac +4/ 5 en école d'ingénieur ou université avec une spécialité en statistiques, actuariat ou data science.
Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise sur les langages de programmations tel que Python et R.
Proactif, autonome et dynamique, vous avez la capacité à vérifier la pertinence d'un résultat,
Si vous aimez le travail en équipe et que vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez-nous !
Date de prise de poste : dès que possible
Stage temps plein
Durée : 6 mois
Raisons de nous rejoindre
-
Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
-
Un parcours d'onboarding sur mesure
-
Une rémunération variable individuelle
-
De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
-
Des produits d'assurance et banque préférentiels
-
Prime de Vacances
-
CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
-
Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur
Bienvenue chez AXA en France
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : ****@****.**
Infos complémentaires
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue
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