Chargé d'Affaires Grands Comptes - Alternance H/F AXA en France
Nanterre - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 842 - 2 158 € / mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Vous intègrerez l'équipe Grands comptes de la Direction commerciale Epargne Retraite Entreprise, qui porte le développement et le suivi commercial des métiers de la Retraite Collective et de l'Epargne Salariale.
Les principales missions sont :
1/ Suivi commercial, technique et gestion du portefeuille dont ils ont la charge en lien avec le commercial senior ERE :
- Développement : en soutien des commerciaux lors des Affaires Nouvelles, affaires sur mesure et produits standards/produits partenaires en lien avec l'IERE
- Animation : en soutien des inspecteurs lors de l'animation des clients du portefeuille
- Suivi : en charge du bon suivi commercial, technique et gestion du portefeuille, propositions commerciale sur produit packadgés, suivi des dossiers et relances, Mise en conformité du portefeuille,
2/ Animation commerciale courtage et clients
- Suivi du portefeuille client en soutien aux commerciaux : réponses aux demandes, mise en gestion, demande juridique, communication
- Pilotage des contacts du portefeuille dans e-sales en collaboration avec le commercial
- Organisation et prise en charge de la préparation des supports pour les réunions et comités de suivi pour les clients dédiés et courtiers spécialistes, et des suites des réunions/comités de suivi.
3/ Activité transverse
- En charge de projets transversaux en lien avec l'activité commerciale : Epargne salariale, outil de souscription OSCARE, transformation et amélioration du PF, opérations sur portefeuille etc.
- Animation boite mail equipe
- Apport du poste : Acquisition de compétences en matière de gestion financière, de connaissances juridiques et technique assurancielle mais aussi développement commercial en intermédiation via le grand courtage et en direct B2B.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous préparez un Master en école de Commerce / Université avec spécialisation en commerce, finance ou assurance et êtes à la recherche d'une alternance de 24 mois à partir de septembre.
Compétences techniques :
- Maîtrise du Pack Office (bureautique PowerPoint, Excel, Word)
- Anglais lu, écrit, parlé
- Connaissances en Finance, Commerce ou en droit social
Compétences personnelles/relationnelles :
- Autonomie, curiosité, dynamisme et esprit d'équipe.
- Communicant, rigoureux, autonome, curieux, organisé.
- Qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Sens du service au client (externe et interne), capacité d'écoute
Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous valorisons l'esprit d'équipe, la curiosité, la proactivité et la rigueur.
Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées ! Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.
Raisons de nous rejoindre
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Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
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Un parcours d'onboarding sur mesure
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Une rémunération variable individuelle
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De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
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Des produits d'assurance et banque préférentiels
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Prime de Vacances
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CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
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Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur
Bienvenue chez AXA en France
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !
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Infos complémentaires
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !
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