Alternant Chef de Projet Junior - Gestion Réseau Télécom H/F Covage
Montpellier - 34 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 🕑 24 mois
- Bac +2
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Vos missions :
Hérault Télécom - Filiale de Covage, est la société en charge du déploiement, de l'exploitation et la commercialisation du réseau Fibre Optique à destination des entreprises dans le département de l'Hérault baptisé « num'hér@ult », dans la cadre d'une Délégation de Service Public (DSP).
Une DSP est une forme de contrat par lequel le Conseil Départemental de l'Hérault transfert à Covage la gestion d'un service d'utilité publique (service de raccordement télécom à destination des entreprises) dans des conditions neutres et non discriminantes pour tous les opérateurs télécoms souhaitant proposer leurs services sur l'Hérault.
Vous contribuerez à l'optimisation de la gestion du réseau num'hér@ult et accompagnerez la Délégation de Service Public Hérault Télécom dans son évolution au travers de ses projets structurants. Vos missions seront les suivantes :
- Accompagnement du Directeur de Délégation de Service Public dans le suivi transverse de la DSP (technique, commercial, financier, etc.)
- Accompagnement dans la mise en oeuvre des évolutions des réseaux Fibre Optique / Radio / xDSL : suivi technique, suivi administratif, accompagnement des usagers, etc.
- Expertises Technico-Economiques :
- Modélisations économiques et financières
- Analyses d'opportunités d'investissements
- Elaboration de note stratégique sur l'évolution du réseau
- Reporting :
- Assistance dans l'élaboration des reportings aux parties prenantes : actionnaires et collectivité locale notamment.
- Proposition d'évolutions et d'optimisation des processus de reporting
- Mise en oeuvre contractuelle : analyses de contrats, assistance à la rédaction de contrats/avenants, etc
Des déplacements sur le terrain pourront éventuellement être nécessaires ponctuellement sur l'ensemble du Département de l'Hérault selon l'avancement des projets.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien avec l’équipe recrutement
-
Entretien avec le manager
-
Et voilà !
Le profil recherché
Les atouts pour réussir sur ce poste :
Etudiant(e) en 2ème ou 3ème année de cycle ingénieur dans le domaine du numérique (avec appétence pour les sujets télécoms/réseaux) ou dernière année d'un Bac +2 dans le domaine des télécoms, vous disposez de connaissances de base dans le domaine des télécoms/réseaux et en gestion de projets. Vous avez la capacité d'appréhender des sujets techniques et à gérer des projets transverses (techniques, économiques, financiers). Vous maitrisez Excel (tableaux croisés dynamique ect...) et les outils bureautiques plus globalement. Une maîtrise du logiciel QGis serait appréciable.
Enfin, vos excellentes compétences en communication écrite et orale, votre sérieux et votre professionnalisme vous permettront d'interagir avec différents interlocuteurs.
Ce poste est basé à St Aunès (34) à 15km de Montpellier.
Ref : 81d4fxbgj9
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle d'entreprise du collaborateur prise en charge en totalité
-
Possibilité d'une journée de TT par semaine après 3 mois d’ancienneté
-
Titres restaurant
-
Politique favorisant la mobilité interne et/ou intra groupe
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Compte épargne temps
Bienvenue chez Covage
Du Très Haut Débit pour toutes les entreprises, voilà notre mission !
Covage, qui compte près de 400 collaborateurs, est un opérateur d'infrastructure de gros, spécialiste sur le marché de la fibre optique pour les entreprises. Filiale B2B du Groupe Altitude, plus de 200 opérateurs s'appuient sur ses réseaux neutres et ouverts, pour fournir des services de connectivité très haut débit et à valeur ajoutée aux entreprises et sites publics.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Notre entreprise est en pleine transformation, c'est dans ce contexte que vous interviendrez. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents qui partagent notre philosophie axée sur l'innovation, la conquête, la transparence, la proximité et le partage.
Covage, c'est bien plus qu'une simple entreprise. C'est la force d'un groupe alliée à l'esprit familial et à la proximité avec nos collaborateurs. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun se sent impliqué, stimulé et fier de faire partie d'une véritable aventure collective. Dans ce contexte, nous grandissons ensemble.
Chaque expérience enrichit notre collectif, et nous apprenons les uns des autres. Nous recherchons des personnalités engagées, prêtes à relever de nouveaux défis et à faire preuve d'audace.
Lorsque vous rejoignez Covage, vous intégrez une équipe dont la culture reposera sur la performance, la quête d'excellence et de la rigueur.
Chez nous, tous les candidats ont leur chance. Votre enthousiasme et votre volonté d'apprendre sont des atouts précieux que nous valorisons.
Alors, envie d'apporter votre pierre à l'édifice ?
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
477,07 € / mois
Estimation haute
1 766,92 € / mois
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