Technicien Projeteur CVC et Électricité H/F Domino RH
Chambéry - 73 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 14 - 17 € / heure
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Notre client est un bureau d'études techniques en génique climatique et recherche un Technicien projeteur CVC et électricité - (H/F)
En étroite collaboration avec les ingénieurs / techniciens du cabinet sur des projets de
construction neuve, d'extension, de rénovation, de réhabilitation de bâtiments résidentiels ou tertiaires.
Sur les lots techniques CVC et Electricité (courants forts et faibles). Vos missions seront :
- Réaliser les plans dans notre logiciel de CAO / DAO
- Réaliser les études de prédimensionnement et notes de calculs dans le respect des réglementations
en vigueur et règles de construction
- Réaliser les schémas de principes, plans d'exécution et plans de vente
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et à l'actualisation des connaissances...
Type de contrat : CDI
Rémunération : Selon profil
Disponibilité : Dès que possible
Merci de nous communiquer votre CV.
Le profil recherché
Formation Bac +2 minimum avec une spécialité « Bâtiment » et/ou « Energie », vous justifiez d'une
expérience d'au moins 2 années en bureau d'études ou en maîtrise d'oeuvre.
Bonnes maîtrise d'un logiciel de CAO / DAO (NOVA-Plancal ou équivalent) et pratique d'un logiciel de simulation énergétique (Comfie - Pléaides ou équivalent).
Connaissances sur les réglementations en vigueur (RT 2012, RE 2020, DTU, NF C15-100...) nécessaire
Votre rigueur, autonomie, organisation et esprit d'équipe vous permettront de mener à bien votre mission.
Volonté d'apprendre et d'enrichir ses connaissances sur des métiers en constante évolution.
L'entreprise
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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