Chef de Partie H/F Domino RH
Menton - 06 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 2 000 - 2 500 € / mois
- BEP, CAP
- Restauration
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Domino Staff Marseille recherche un(e) Chef de Partie (H/F) créatif(ve) et rigoureux(se) pour notre restaurant semi-gastronomique. Vous contribuerez à offrir une expérience culinaire unique à nos clients. Vos missions :
Organisation : Gérer votre poste de travail et optimiser l'organisation des préparations.
Création : Fabriquer et dresser des plats savoureux en respectant les recettes et les standards de qualité.
Maîtrise : Assurer la parfaite exécution des plats, en particulier de la partie froide.
Goût : Affiner les assaisonnements pour révéler toutes les saveurs des produits
Le profil recherché
Domino Staff Marseille vous propose de rejoindre une équipe dynamique dans un cadre exceptionnel. En tant que Chef de Partie (H/F), vous aurez l'opportunité de travailler avec des produits frais et de saison pour créer des plats innovants.
Votre profil :
CAP, BEP ou Bac Pro Cuisine
Expérience réussie dans un poste similaire
Excellentes capacités d'organisation et de rapidité d'exécution
Sens de la qualité et du détail
L'entreprise
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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