
Monteur Câbleur Électronique H/F Crit
Méru - 60 IntérimSuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 2 000 - 2 500 € / mois
- 🕑 18 mois
- BEP, CAP
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En tant que monteur câbleur électronique, vous serez rattaché hiérarchiquement à l'animateur d'ilot de l'UP ELM et vous aurez pour missions :
- Assurer le montage-câblage des sous-ensembles et produits finis en respectant l'IPC 620 et tous les procédés spéciaux spécifiques au poste.
- Assurer les basiques des opérations
- Procéder aux opérations d'avancement et de saisie des temps sur SAP
- Prime variable
Vos avantages :
- IFM +10%, CP +10%
- Acompte à la semaine, sur demande
- Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP, déblocable à tout moment
- Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul*
- Dématérialisation de vos contrats et documents
- Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants...) à prix réduits
- CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...)
- Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel.
Le profil recherché
Les profils recherchés :
- Exercice du devoir d'alerte en cas de non-conformité
- Expérience en milieu industriel (gammes, paramètres, nomenclature, hiérarchie produit)
- Connaissance des lectures de plans
- Connaissance en électromécanique ou mécanique
- Autonomie dans l'organisation de son travail en fonction des priorités données par la hiérarchie
- Capacité d'écoute
- Rigueur, soigneux
- Respectueux du règlement intérieur
- Esprit d'équipe
L'entreprise
Crit, expert en solutions RH, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes électriques aéronautiques, des monteurs-câbleurs en électronique.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
IFM, CP, CET, MUTUELLE, CSE
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