Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Offres d’emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Entreprises qui recrutent
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Déconnexion

Postuler

Human Resources Business Partner - Anglais Courant H/F Crit

Blagnac - 31

Intérim

Super recruteur

Offre d’une agence de travail temporaire -

Offre d’une agence de travail temporaire

Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.

Résumé de l'offre

40 000 - 45 000 € / an
🕑 6 mois
Bac +5
Industrie Aéronautique • Aérospatial
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Nos Commandantes de Bord pour ce recrutement vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus : " Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où les talents peuvent s'épanouir et contribuer à des projets d'envergure internationale." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en mission d'intérim un HRBP (F/H) Pour préparer ce voyage, « après une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien où vous aurez l'occasion de présenter votre parcours, vos compétences/qualités & votre cadre de recherche ».
On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste.
Votre mission : Soutien au développement central des ressources humaines (planification des effectifs et développement du personnel). Contribuer au rapport mensuel des Ressources Humaines pour l'ensemble de la Division Commerciale d'Airbus. Soutenir la consolidation des effectifs lors des exercices de prévision et de planification opérationnelle pour 2026 (OP26). Examen annuel des ressources et processus de planification des effectifs. Gouvernance de l'équipe d'accompagnement. Soutien à l'équipe de développement de KAM pour les opérations. Soutenir l'équipe KAM Develop (Workforce planning and people development) pour les opérations avec la consolidation des données, y compris : Suivi des effectifs. Suivi JR. Analyse des compétences et de l'apprentissage. Prévision. Fournir des rapports mensuels relatifs à la gestion des effectifs et au déploiement de l'apprentissage. Définir / Identifier des sujets spécifiques à une fonction et à un pays.Etablir la coordination avec le ministère des Finances pour O scope. Fixer les échéances et définir les WoW au sein de l'O-KAM : faire le lien entre les « work in progress » de l'équipe O-KAM et la consolidation centrale au niveau de la division.

Le profil recherché

Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages : on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion.
Il vous faudra : comme carte d'embarquement : de l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité.
Votre passeport reprenant votre diplôme idéalement Bac +5, vous maitrisez l'anglais à l'oral & l'écrit.
Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans l'industrie & idéalement industrie aéronautique.
Profil souhaité : Bac +5, expérience de 5 ans minimum d'analyse des données AVEC une base de connaissance RH est indispensable (La responsible Ne souhaite PAS un profil RH généraliste !!
Bonne Connaissance d'analyse + de présentation des données via Power BI, Excel, google sheet, Reporting, IBM analytique est indispensable.
Expérience aéronautique est à VRAI plus.
Anglais courant (Travailler avec l'équipe Allemande) + français intermédiaire.
Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Embarquement immédiat pour Airbus".
Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

L'entreprise

Crit Aéro, partenaire des recrutements pour Airbus, Pionnier de l'aérospatiale durable pour un monde sûr et solidaire, vous propose un poste de HRBP (F/H) à Toulouse. Vous avez une première expérience sur le secteur Aéronautique ? L'embarquement approche Le saviez-vous : En 10 ans, le pourcentage de femmes occupant un poste dans l'Aéronautique est passé de 18% à 23% selon le Gifas...Embarquez avec nous et laissez-vous guider !

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
Notre politique de télétravail
Notre réponse aux candidats dans les 7 jours

Infos complémentaires

10% IMF et ICCP

Human Resources Business Partner - Anglais Courant H/F

Crit

Super recruteur

Blagnac - 31
Intérim

Postuler

Publiée le 01/04/2025 - Réf : 24679072 61dbd600-4c17-4b18-b246-ed64f0d2b50c

Créez une alerte

Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :

Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

En cliquant sur "Créer mon alerte", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site hellowork.com.