Câbleur H/F Crit
Saint-Quentin - 02 IntérimSuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 11,88 - 13 € / heure
- 🕑 18 mois
- BEP, CAP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité et de la domotique, un câbleur.
- Réalisation du câblage électrique selon les plans et schémas fournis
- Raccordements et branchements nécessaires
- Vérification du bon fonctionnement des installations électriques
- Respect des normes de sécurité en vigueur
Modalités :
- Salaire horaire entre 11.88 et 13EUR
- Horaires de travail : 35 heures par semaine
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Le profil recherché
- Connaissances en électricité et câblage
- Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques
- Rigoureux(se) et précis(e) dans l'exécution des tâches
- Respect des consignes de sécurité
Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de l'électricité pour mettre en pratique vos compétences en câblage.
L'entreprise
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
CSE Mutuelle
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