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Chef d'Équipe CVC H/F Crit

Creil - 60

CDI

Super recruteur

Offre d’une agence de travail temporaire -

Offre d’une agence de travail temporaire

Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.

Résumé de l'offre

12 - 14 € / heure
BEP, CAP
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans la maintenance multi technique un chef d'équipe CVC sur la base aérienne de Creil.
Le chef d'équipe :
? Gère les techniciens qui lui sont hiérarchiquement rattaché
? Favorise l'évolution des compétences de son équipe et valide les recrutements
? Effectue annuellement l'entretien individuel d'appréciation de son personnel
? Propose les demandes de formation et assure le suivi des habilitation
? Participe au réunion du site
? Renseigne les rapports périodiques de son activité
? Défini, en liaison avec sa hiérarchie, les actions visant à améliorer l'organisation du service
? Contrôle la réalisation des prestations de maintenance
? Transmet le planning des interventions chaque semaine à ses techniciens
? Contrôle la bonne exécution des interventions
? Contrôle les documents utilisés par son équipe assurant ainsi la traçabilité des interventions
? S'assure que les obligations contractuelles en maintenance sont bien remplies
? Renseigne l'exécution des travaux dans la GMAO
? Transmet dans les délais les rapports d'intervention au client
? Vérifie la bonne exécution des tâches attribuées aux techniciens
? Détecte les travaux de réparation et de modernisation des installations
? Est responsable du suivi et du contrôle des prestations sous-traitées
? Est responsable par délégation du respect de la réglementation du travail, du règlement

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) :

Le profil recherché

Les compétences recherchées :
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire en climatisation, ventilation et chauffage
- Expérience en management
- Diplômes : CAP Monteur en installations thermiques, CAP installateur en froid et conditionnement d'air, BP installateur, dépanneur en froid et conditionnement d'air, Bac Pro installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables, Bac Pro maintenance et efficacité énergétique.

L'entreprise

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
Notre politique de télétravail
Notre réponse aux candidats dans les 7 jours

Infos complémentaires

IFM, CP, CET, MUTUELLE, CHEQUE CADEA

Chef d'Équipe CVC H/F

Crit

Super recruteur

Creil - 60
CDI

Postuler

Publiée le 01/04/2025 - Réf : 24682701 1a3caf47-3baf-48ff-bfdd-210f8bbd7cd7

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

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