Alternance Bac+3 Méthodes Logistique H/F Volvo Group
Blainville-sur-Orne - 14 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Ce que vous ferez :
Le service Méthodes Logistique du site de Blainville sur Orne recherche un(e) alternant(e) dans le cadre d'une alternance d'un an en Logistique.
Les missions confiées seront les suivantes :
- Mise à jour standard méthodes log et packaging
- Suivi du projet track and trace des emballages spécifiques
- Suivi et mise en place des évolutions sur l'outil de gestion d'entrée des transporteurs Protocole transport
- Support et aide aux missions terrain de l'équipe méthodes cabines (pour découvrir les métiers flux)
- Aide / support à la mise en place VPS et digitalisation dans le service Méthodes Cabines
Les relations et interfaces au cours de l'alternance :
Vos interlocuteurs principaux seront les techniciens, les responsables de services ainsi que l'ensemble des fonctions supports du centre logistique.
Le profil recherché :
Vous disposez d'un Bac +2 dans le domaine de la logistique et avez un intérêt ou une connaissance des métiers de la logistique.
Vous maitrisez les logiciels bureautiques (Pack-Office).
Vous avez une appétence pour l'analyse des données et le développement informatique.
Vous avez l'esprit créatif, technique et de synthèse.
Vous avez une aisance relationnelle, le goût du travail en équipe, un esprit rigoureux et êtes un bon communicant.
Prêt(e) pour la prochaine étape ?
Vous êtes intéressé(e) par ce poste et répondez à ce profil ? N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Adressez-nous votre CV et lettre de motivation !
Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.
Qui nous sommes et en quoi nous croyons
L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.
En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.
La Business Unit European Medium Duty est le nouvel acteur des solutions de transport urbaines et régionales au sein du groupe Volvo, qui fournit des camions et des services pour la réussite de nos clients. Nos principaux atouts sont les femmes et les hommes, experts en développement et fabrication de produits, qui conçoivent des offres compétitives pour Volvo Trucks, Renault Trucks et des partenaires externes. Nous pensons d'abord au business et nous osons créer un environnement diversifié pour trouver la recette du succès.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Cherchez un emploi qui répond à vos compétences, à vos qualifications et à vos intérêts.
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Postulez : Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez candidaté.
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Pré-Entretien : les pré-entretiens se font en vidéo différée ou par téléphone.
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Entretien : entretien avec le manager, entretien RH, tests ou prise de références.
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Communication : tous les candidats sont informés de l'avancée de leur process.
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Sélection du meilleur talent.
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Intégration.
Raisons de nous rejoindre
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Un package de rémunération attractif
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Une politique de formation très active
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Télétravail possible pour les secteurs où c’est applicable
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Comité Social et Economique (CSE) avantageux
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PERECO (Le Plan d'Epargne Retraite Collectif)
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RTT et Congés d'ancienneté
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Priorité mise sur la santé et la sécurité des collaborateurs
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Prime de transport ou Remboursement des abonnements à 50 ou 80 %
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Espaces de travail innovants et Salles de créativité
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Conciergerie
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Restaurants d’entreprise
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Bornes de recharge électrique sur site
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Environnement scandinave où le respect de l'individu est primordial
Bienvenue chez Volvo Group
Le transport est au coeur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l'élaboration des solutions de transport et infrastructure durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.
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