Educateur Spécialisé H/F Papillons Blancs Roubaix Tourcoing
Marcq-en-Barœul - 59 CDD- 1 900 - 2 500 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans le respect des valeurs de l'association et du projet d'établissement vous accompagnerez les enfants et adolescents en situation de handicap, accueillis au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico-éducatif (DAME) de Marcq en Baroeul.
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, Moniteurs Educateurs, Psychologue, Psychomotriciens, Orthophonistes.).
Vous serez chargé du suivi et de l'élaboration des projets individualisés des enfants, en lien avec l'équipe éducative et participez à l'accompagnement quotidien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Vous articulez le projet personnel des enfants avec le projet de l'établissement.
Vous attacherez une importance particulière à la qualité de la relation dans la bientraitance.
Profil :
Vous partagez les valeurs de l'association des papillons blancs de Roubaix Tourcoing et les orientations du projet associatif et d'établissement.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé.
Une connaissance et une expérience de travail auprès du public en situation de handicap est souhaitée.
Vos principaux atouts sont : empathie, écoute, qualités d'organisation, rigueur.
Rémunération : Grille indiciaire : 446 - 783 Convention 66
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Marcq-en-Barœul - 59
- CDD
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