Alternance - Communication Éditoriale H/F Compagnie de Saint-Gobain
Courbevoie - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 1 100 - 1 500 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Etudiant(e) en communication ou en gestion de projet digital avec une première expérience de gestion de projet et une appétence pour l'éditorial, vous avez le goût de la rigueur et l'envie d'apprendre !
Vous êtes bien sûr reconnu(e) pour votre grande rigueur, votre capacité d'organisation et votre orthographe irréprochable.
Vous êtes dynamique, réactif et aimez travailler en équipe.
Vous maîtrisez les outils principaux du Pack Office.
Vous avez enfin un bon niveau d'anglais, qui vous permettra de suivre la création de contenus en anglais mais également d'échanger par oral comme par écrit avec vos collègues à l'international.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous rejoignez l'équipe en charge de la Communication Interne et de la Stratégie Editoriale de Saint-Gobain, au sein de la Direction de la Communication du Groupe.
Votre mission principale sera de participer à la conception de la newsletter hebdomadaire Skyline, diffusée aux 160 000 collaborateurs dans le monde :
- Participer aux réunions de rédaction et suivre les suggestions de sujets, transmises par nos différents contacts.
- Une fois le sommaire arrêté, rassembler les projets d'articles et autres contributions et veiller au respect du planning.
- Effectuer les recherches iconographiques dans nos différentes ressources (notamment banques d'images).
- Etablir la première trame Word française, en veillant au respect des rubriques, et à la cohérence des accroches entre les numéros.
- Contrôler l'intégration des modifications.
- Rassembler les traductions anglaises existantes et envoyer les autres éléments en traduction.
- Contrôler la création de la maquette, y ajuster les textes et tester l'envoi de la newsletter sur le logiciel d'envoi.
- Suivre l'envoi et les statistiques de lecture.
- Vérifier la cohérence des contenus sur l'ensemble de l'écosystème de la newsletter (application et plateforme intranet).
Les étapes pour nous rejoindre
3 étapes pour le process de recrutement :
1 entretien de pré qualification téléphonique
1 RDV avec une personne de notre équipe RH
1 entretien d'1h avec le Responsable Editorial, avec qui vous serez amené(e) à travailler au quotidien si votre candidature est retenue.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Analyser, exploiter, structurer des données, Identifier des sources et lieux d'information, Recueillir des informations lors d'enquêtes, reportages et interviews, Rédiger un article de presse, Relayer de l'information
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Courbevoie - 92
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