Charge de Projet #Public H/F Forum de l'emploi public territorial
Chambéry - 73 CDD- 🕑 36 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le CCAS de Chambéry; en co- portage avec le bailleur Cristal Habitat; a été retenu par la CNSA pour mettre en place des actions de prévention de la perte d'autonomie; en direction de personnes âgées installées dans leur logement habituel situé en Quartier Prioritaire. Il s'agit ainsi d'expérimenter et d'évaluer; sur un périmètre identifié des Hauts de Chambéry; la création de cette nouvelle offre spécifique et complémentaire à l'existant.
Poste en binôme avec un chargé de mission « Séniors »; salarié de Cristal Habitat.
VOS MISSIONS :
- Assurer l'ingénierie de projet (planification; conception; construction et mise en oeuvre)
- Assurer le suivi des acteurs de prévention (Favoriser la visibilité de l'offre; Organiser des événements partenariaux et actions de sensibilisation)
- Définir les actions de prévention proposées aux bénéficiaires du projet et contribuer à leur mise en oeuvre
- Soutenir; stimuler; conseiller et favoriser la coordination des acteurs
- Assurer l'appui; le suivi technique et financier du projet
Poste ouvert exclusivement à du personnel contractuel. Recrutement pour trois ans sur un contrat de projet. Employeur présent au forum de l'emploi public territorial du 15 avril au Phare. Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Élaborer une stratégie de développement d'activité, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Collaborer avec des partenaires institutionnels
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Chambéry
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 900 € / an 2 908 € / mois 19,18 € / heureSalaire brut estimé
41 600 € / an 3 467 € / mois 22,86 € / heureEstimation haute
55 500 € / an 4 625 € / mois 30,49 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- CDD
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