Encadrant Technique Pédagogique et Social en Espaces Verts H/F Association Espaces
Chaville - 92 CDI- 2 300 - 2 500 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Espaces, membre d'Emmaüs France, s'est donné pour mission d'expérimenter des actions d'écologie urbaine pour créer et inventer les métiers de demain par et pour les personnes éloignées de l'emploi. Ces activités sont réalisées dans une logique d'aménagement et de développement local et social dans le cadre d'un atelier et chantier d'insertion. Dans le champ de l'économie circulaire, Espaces intervient au travers du compostage de proximité, d'une ressourcerie, d'un café solidaire. Auprès de partenaires publics ou privés, l'association porte également de nombreux projets d'animation ou de sensibilisation à la préservation de la biodiversité et de la ressource en eau.
MISSION
- Accompagner et encadrer des personnes en insertion professionnelle dans le domaine des espaces verts
- Concevoir et organiser des ateliers pédagogiques adaptés aux besoins des participants
- Assurer la planification et le suivi des travaux d'entretien et d'aménagement des espaces verts
- Évaluer les compétences techniques et sociales des participants et proposer des axes d'amélioration
- Collaborer avec les partenaires locaux pour développer des projets communautaires
- Garantir la sécurité des participants et veiller au respect des normes environnementales
- Rédiger des rapports d'activité et suivre les indicateurs de performance du programme
- Contribuer à la dynamique de l'équipe en participant aux réunions et en partageant les bonnes pratiques
PROFIL
- Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire
- Compétences avérées en encadrement technique et pédagogique
- Connaissance approfondie des espaces verts et de leur entretien
- Capacité à transmettre des connaissances avec pédagogie
- Empathie et patience dans l'accompagnement des équipes
- Excellentes compétences en communication interpersonnelle
- Aptitude à travailler en équipe et à motiver les collaborateurs
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Capacités d'adaptation et de résolution de problèmes
CONDITION
Contrat : CDI.
Temps de travail : temps plein, 35 heures hebdomadaires annualisées.
Lieu de travail : Chaville (92)
Salaire brut mensuel : convention collective des ACI, 2300 à 2500 Euros.
Date de prise de fonction souhaitée : dès que possible
Avantages
- Téléphone de fonction
- Mutuelle
- Formation
- RTT
- Remboursement des transports à 50%
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques d'engazonnement, Tailler les arbres, Aménager, entretenir un espace vert, Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...), Coordonner l'activité d'une équipe, Effectuer le suivi administratif (pointage...), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Répartir les postes de travail, Respecter les normes de sécurité, Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements, Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis : BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité, B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Chaville - 92
- CDI
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