Data Analyst Junior H/F Pôle Emploi
Clermont-Ferrand - 63 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
BE Invest International SA, c'est avant tout une équipe « support » transverse au service des différentes entreprises du groupe BE ys. Notre siège est basé à Clermont-Ferrand, à proximité de Montferrand, CHU Estaing et du tram.
Vous travaillerez dans un environnement flexible, innovant et d'excellence.
Nous recherchons notre futur(e) Data Analyste Junior !
- Recueillir et extraire les différentes sources de données pertinentes, adéquates et représentatives nécessaires à l'obtention des reportings demandés.
- Analyser la qualité des données.
- Traiter, exploiter et intégrer des données dans un data warehouse.
- Créer des dashboards et mettre en place des indicateurs et reportings afin de donner une vision cohérente nécessaire aux différentes équipes.
- Mettre en place des process/requêtes et automatisation.
- Produire des analyses sur la pertinence des données et leur véracité
- Gérer et maintenir les outils d'analyse
- Effectuer une veille technologique
Outils utilisés :Sage / Grafana / Centos / Postgresql / MySQL / PHP / Laravel / Pgadmin / Python
Profil : Vous êtes issu(e)s d'une formation technique supérieur type Bac +4/5 en Data analyse et vous détenez des connaissances en bases de données et méthodes statistiques.
Vous justifiez d'une première expérience réussie d'un minimum sur un poste similaire - en gestion de données.
Votre maîtrise l'outil Excel et vous avez des compétences Grafana, Python ou PHP
Vous êtes à l'aise avec l'anglais (écrit et oral).
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Adapter les outils de traitement statistique de données, Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information, Communiquer les résultats des études aux parties prenantes, Réaliser une étude, Rédiger de l'information
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Clermont-Ferrand
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureEstimation haute
48 900 € / an 4 075 € / mois 26,87 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
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