Encadrant Technique de Chantier d'Insertion H/F Pôle Emploi
Les Trois-Bassins - 974 CDD- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons pour notre association un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion spécialisé(e) dans le secteur du community management.
Missions :
L'encadrant(e) en community management et web design devra :
Maîtriser les outils et techniques actuels tels que Photoshop, Illustrator, Canva, ainsi que les logiciels de montage vidéo comme CapCut, InShot et LightCut.
Animer et gérer les communautés sur les réseaux sociaux tels que Facebook, TikTok, LinkedIn, etc.
Manager et gérer les équipes de community managers et de créateurs de contenu.
Assurer la gestion administrative : pointage des présences, participation au recrutement, gestion des stocks, etc.
Compétences et qualités :
L'encadrant(e) technique d'insertion doit également :
Travailler efficacement en équipe et partager les informations de manière fluide.
Accompagner les salariés dans leurs projets d'insertion professionnelle.
Accueillir les salariés en insertion et créer des conditions favorables à leur intégration.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité, Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Maîtrise outils de communication actuels, En community management
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Les Trois-Bassins - 974
- CDD
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