Chef d'Équipe Frigoriste H/F H Activites
Villers-lès-Nancy - 54 CDI- 27 300 € / an
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
LOR ENERGIES CLIM, filiale du Groupe H, recherche son ou sa futur(e) Chef(fe) d'Équipe Frigoriste pour superviser les interventions sur des installations de climatisation AIR/AIR, AIR/EAU et de ventilation. Depuis plus de 10 ans, nous proposons des solutions thermiques et énergétiques adaptées aux professionnels et particuliers.
Vos missions
En tant que Chef(fe) d'Équipe Frigoriste, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des chantiers et l'encadrement des équipes. Votre quotidien :
- Planifier et superviser les interventions sur les installations AIR/AIR, AIR/EAU et de ventilation.
- Organiser le planning des travaux en lien avec les autres corps d'état.
- Encadrer une équipe de 2 à 3 personnes et répartir efficacement les tâches.
- Diagnostiquer et réparer les pannes en optimisant délais et coûts.
- Contrôler la conformité des installations et veiller au respect des normes de sécurité.
- Superviser la réception du matériel et garantir sa conformité avec les commandes.
- Être l'interlocuteur(trice) clé des clients pour un suivi transparent et efficace.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) autonome, avec une première expérience réussie dans un poste similaire, capable de gérer des projets avec rigueur. Le permis B est indispensable et des déplacements du lundi au vendredi, incluant des découchés, sont à prévoir.
Vous aimez travailler en équipe et relever des défis ? Postulez dès maintenant !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Contrôler l'étanchéité, Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne, Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Villers-lès-Nancy - 54
- CDI
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