Moniteur d'Atelier 2Ème Classe - Activité Chevrerie H/F Association Regionale pour L'insertion
Revest-du-Bion - 04 CDD- 1 980 - 2 100 € / mois
- 🕑 1 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'ESAT de la Haute Lèbre accueille 61 adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle ou des troubles psychiques travaillant en exploitation agricole s'occupant d'un élevage caprin de 160 chèvres, de la production fromagères (500L de lait transformé par jour) et de la culture.
Sous l'autorité du chef de service de l'ESAT et du Moniteur Principal d'Atelier, à qui vous rendrez compte de vos activités, vous encadre l'équipe de travailleurs handicapés au sein de l'atelier Chèvrerie/Fromagerie/Culture fin de leur prodiguer un accompagnement social et technique tout en organisant le fonctionnement de l'équipe. Votre mission sera de mettre les travailleurs en situation d'apprentissage et d'activité de production à des fins de développement des compétences et d'intégration socioprofessionnelle, en conciliant les particularités des publics accueillis et les contraintes économiques.
A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes :
- Aider les travailleurs dans la réalisation de leur projet d'accueil et d'accompagnement individuel;
- Participer quotidiennement à l'accompagnement des travailleurs afin de leur apporter le soutien individualisé nécessaire conformément à leur projet personnalisé dont vous pourrez être le référent ou le co-référent;
- Proposer et animer des actions de soutien durant les temps de présence des travailleurs ou en inclusion dans le milieu ordinaire ;
- Apporter l'enseignement technique nécessaire aux travailleurs ;
- Mettre en oeuvre les activités de l'atelier chèvrerie ;
- Etre responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle ;
- Etre garant des délais de livraison et de la qualité du travail effectué ;
- Etre responsable de l'application des consignes de sécurité et d'hygiène sur l'atelier ;
- Favoriser le lien avec les familles et tuteurs dans l'intérêt des personnes concernées.
Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité, Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Relayer de l'information, Transmettre une technique, un savoir-faire, Sens de la discrétion, Capacité au travail, goût travail en équipe&réseau, Maitriser l'outil informatique capacité à rédiger, Expérience et intérêt pour le adultes handicapés
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Revest-du-Bion - 04
- CDD
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