Responsable des Dechetteries H/F Paprec Metal
Crissey - 71 CDI- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Activités principales :
- Présence sur les 7 déchetteries du Grand Chalon
- Surveillance de l'état des sites (propretés, état des équipements et des ouvrages...)
- Management de 15 agents
- Accompagnement des agents sur le tri, le rapport avec les usagers et la collectivité
- Distribution de documents, consommables (balais, produits...)
- Gestion du planning des agents
- Gestion des prestataires travaux divers
- Gestion des vérifications liées aux normes ICPE
- Préparation et suivi de réunion
Être en capacité de remplacer un agent de déchetterie en cas d'absence.
Avoir une appétence pour le terrain.
Être à l'aise informatiquement.
Travail 1 samedi sur 3.
Forfait agent de maîtrise.
Véhicule de service.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Modalités de stockage des déchets, Procédures de traitement des déchets, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Identifier des non-conformités, Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives, Améliorer la qualité de service, Animer, coordonner une équipe, Apporter une expertise sur le domaine du traitement et de la valorisation des déchets, Evacuer et trier des déchets, des produits, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Favoriser et mesurer la performance d'une équipe, Former aux évolutions techniques et règlementaires, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Organiser le travail d'une équipe, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Récupération de déchets triés
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Crissey - 71
- CDI
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