Business Manager Senior H/F Devoteam France
Marseille 2e - 13 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Votre mission, si vous l'acceptez :
En tant que Business Manager, vous intégrerez notre équipe commerciale dans notre agence marseillaise et serez responsable du développement de notre activité auprès de grands comptes stratégiques.
- Développer et fidéliser votre embarqué, en identifiant de nouvelles opportunités sur nos offres.
- Prospecter de nouveaux clients.
- Participer au processus de référencements clients.
- Animer les entretiens de recrutements avec les RH et sélectionner les candidats consultants.
- Accompagner les consultants dans la bonne réalisation de leur mission chez le client.
- Participer à l'avant-vente en collaboration avec l'Account Manager, nos experts techniques et nos practices pour proposer des solutions adaptées aux enjeux du client.
- Gérer le cycle de vente de bout en bout, de la détection des besoins à la signature du contrat.
- Travailler en synergie avec nos équipes de delivery et les partenaires technologiques.
Le profil recherché
Qualifications
Profil recherché :
De formation Bac +4/5, vous justifiez d'au moins 3/4 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur d'Affaires / Business Manager en ESN.
Une première expérience dans le domaine Data, Cybersécurité, ou Infrastructure est un atout majeur.
Chasseur dans l'âme, vous aimez les challenges et savez détecter et saisir les opportunités.
Doté d'un excellent relationnel, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés (DSI, RSSI, Achats, Métiers...).
Vous êtes autonome, proactif et persévérant dans votre approche commerciale.
Informations supplémentaires
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?
Il comporte 2 à 3 entretiens :
- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.
Bienvenue chez Devoteam France
Avec près de 11 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.
Présent dans 18 pays d'Europe et du Moyen-Orient et fort de 25 ans d'expérience, nous mettons la technologie au service de l'Homme afin de construire un monde plus humain et plus durable.
Travailler chez Devoteam, c'est :
- Recruter des talents et leur permettre de travailler aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS ou Salesforce dont nous implémentons les solutions chez nos clients
- Évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière & proposer à nos collaborateurs un parcours de formations & certifications adapté à leurs besoins.
- Grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s'adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Marseille
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureSalaire brut estimé
71 200 € / an 5 933 € / mois 39,12 € / heureEstimation haute
88 800 € / an 7 400 € / mois 48,79 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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