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Auxiliaire de Puéricultrice en Crèche Municipale H/F Mairie

Questembert - 56

CDD

Résumé de l'offre

🕑 12 mois
BEP, CAP
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Suite à la mise en disponibilité d'un agent, le CCAS de Questembert recrute par voie contractuelle un/une auxiliaire de puériculture pour sa crèche de 30 places pour une durée d'un an.
Il ou elle apportera son concours pour la mise en oeuvre des mesures nécessaires au bien-être et au développement des enfants accueillis.

Sous l'autorité de la responsable de la crèche, l'accueillant(e) devra assurer les missions suivantes :
Accueillir l'enfant de 10 semaines à 4 ans et sa famille
Identifier et répondre aux besoins physiques et psychiques des enfants accueillis
Favoriser l'épanouissement de chaque enfant au sein du groupe et dans le respect du projet d'établissement
Accompagner les enfants en situation de handicap et/ou de maladie chronique
Accueillir chaque parent ou substitut parental, établir avec eux une relation de confiance et restituer de manière objective les événements de la journée

Mettre en oeuvre le projet de la structure

Initier des projets et animer des activités en cohérence avec le projet d'établissement
Favoriser le jeu libre par une présence active
Participer à la réflexion sur l'aménagement des espaces de vie
Être dans une posture professionnelle d'écoute, de soutien et d'information vis-à-vis des parents ou substituts parentaux
Favoriser l'entraide et l'échange entre les parents
Faire des propositions d'évolution des pratiques
Savoir établir des transmissions écrites et orales à l'ensemble de l'équipe
Collaborer en équipe pluridisciplinaire (communication et écoute)
S'engager dans l'amélioration continue de sa pratique professionnelle (observation et analyse de sa posture)
Participer aux réunions organisées par l'établissement (équipe, parents, partenaires)
Participer à l'accueil des stagiaires

Appliquer les suivis liés à la santé, l'hygiène et la sécurité

Mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant : soins, maternage, diététique infantile, rythme de sommeil
Savoir dépister les signes d'appel de mal être physique et psychique de l'enfant et être capable d'alerter en cohérence avec les protocoles établis
S'assurer de l'hygiène des lieux de vie de l'enfant et du matériel à disposition

Profil recherché :

Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture exigé
Expérience professionnelle en EAJE exigée
Connaître le développement de l'enfant et savoir transposer ses connaissances à ses observations
Connaître des outils pédagogiques adaptés à l'âge et aux besoins repérés
Connaître les protocoles de soin d'hygiène et de sécurité en vigueur
Connaître les sources de contamination infectieuses et les moyens de prévention
Gestes de premiers secours à jour
Notion des normes HACCP
Anticiper et organiser le quotidien de façon autonome
Avoir une attitude empathique
Être force de propositions
Être rigoureux et ponctuel
Savoir garder une distance professionnelle et gérer ses émotions.
Esprit d'équipe
Respecter la confidentialité des informations
Sens du service public.

Temps de travail : Temps complet (35 h sur 5 jours)

Informations complémentaires :

Rémunération statutaire, prime annuelle (au bout d'un an), participation employeur protection sociale complémentaire (19€/mois santé et 20€/mois prévoyance), carte déjeuner (72€/mois) au bout de 3 mois, prise en charge à 75% des frais de transport public et/ou forfait mobilité durable, commune adhérente au CNAS (au bout de 6 mois de contrat)

Renseignements professionnels complémentaires auprès de Madame BARBIER Karen, Directrice de la crèche « L'arche de Noé » au **.**.**.**.** ou ****@****.**

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) par voie postale à Monsieur le Président du CCAS, place du général de Gaulle, BP 40014, 56230 QUESTEMBERT ou par messagerie électronique ****@****.**

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Bienvenue chez Mairie

CCAS de Questembert
Place du Général de Gaulle BP 4014
56230 QUESTEMBERT

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Questembert

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

22 147 € / an 1 846 € / mois 12,17 € / heure

Salaire brut estimé

23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heure

Estimation haute

24 786 € / an 2 066 € / mois 13,62 € / heure

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Merci pour votre retour !

Auxiliaire de Puéricultrice en Crèche Municipale H/F

Mairie

Questembert - 56
CDD

Publiée le 01/04/2025 - Réf : 190KPSB

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

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