Conducteur Receveur de Bus H/F Pôle Emploi
Toulon - 83 CDD- 2 135 € / mois
- 🕑 3 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le conducteur receveur (H/F) est chargé d'assurer le transport des voyageurs ainsi que la vente des titres, tout en garantissant des conditions optimales de confort et de sécurité.
Il/elle participe à l'information et au conseil des voyageurs.
DESCRIPTION DU POSTE
- Effectuer les opérations de prise et de fin de service aux horaires affichés
- Assurer la conduite du bus dans le respect des horaires et des consignes d'exploitation
- Répondre aux attentes des clients, veiller à la sécurité des personnes et des biens
- Gérer la provision personnelle des titres de transport à bord du bus
- Savoir utiliser le matériel embarqué
- Informer de tout incident ou dysfonctionnement
PROFIL et COMPETENCES REQUISES
Être titulaire du Permis D et de la carte CQC en cours de validité
- Posséder les connaissances théoriques et pratiques liées à l'activité
- Savoir prendre des initiatives et rechercher un premier niveau de solution
- Savoir gérer son temps et son activité
- Respecter les procédures liées à la prévention des risques
- Avoir la capacité de garder le contrôle de soi en toute circonstance
- Œuvrer pour la satisfaction du client
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - avec CQC à jour
Compétences : Autobus articulé, Documents de bord d'un véhicule, Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO), Formation Continue Obligatoire (FCO), Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Renseigner, mettre à jour une documentation technique, Transporter des passagers
Permis : D - Transport de personnes exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Transports urbains et suburbains de voyageurs
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Toulon - 83
- CDD
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