Enseignante 3- Ecole Montessori H/F Pôle Emploi
Champagne-en-Valromey - 01 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Créée en 1991, l'école Montessori bilingue du Bugey est implantée dans un territoire rural dynamique, situé entre Lyon et Genève. Depuis 30 ans, elle réunit différentes composantes qui rendent le projet unique : pédagogie Montessori, sous contrat avec l'État, plurilinguisme, ancrage dans le Valromey, fonctionnement associatif, dimensions internationales... Avec un effectif de 90 élèves répartis de la toute petite section à la 6ème, l'école attire des familles originaires d'horizons variés, qui viennent alimenter le dynamisme du tissu associatif local.
Le projet pédagogique repose sur 4 piliers : inclusion ; langues et interculturalité ; éducation artistique, culturelle et numérique ; éducation à l'environnement et à la nature.
Le pôle pédagogique 2-6 ans est composé de : 1 enseignant 3-6 ans, 1 assistante de classe 3-6 ans, 1 assistante anglophone, 1 encadrante passerelle 2-3 ans, 1 apprentie, et des intervenants.
PROFIL :
- Professeur(e) des écoles en disponibilité en septembre 2025 ou maître titulaire de l'enseignement privé en disponibilité en septembre 2025
- Enseignant(e) confirmé(e)
- Formation Montessori AMI 3-6 ans souhaitée (ou s'engage se former à la pédagogie Montessori)
- Expérience d'enseignement dans des pédagogies alternatives (Montessori, Steiner, Freinet.) souhaitée
MISSIONS :
L'enseignant 3-6 ans est responsable du pôle pédagogique 2-6 ans s'inscrivant au sein du projet pédagogique d'école dans son ensemble.
Il/elle sera en charge de :
1 - La responsabilité de classe 3-6 ans
o Gestion de classe et encadrement des enfants
o Gestion des relations avec les parents
o Mise en oeuvre des lignes pédagogiques
o Développement de projets
2 - La responsabilité du pôle pédagogique 2-6 ans
o Programmation pédagogique et des activités
o Coordination de l'équipe 2-6 ans, notamment de la passerelle 2-3 ans à la passerelle en classe 6-8 ans
3 - La participation aux projets de l'école
4 - La responsabilité de la coordination avec l'Education nationale en tant que référent
5 - La participation au projet associatif et son fonctionnement
Aptitude développée au travail en équipe, particulièrement nécessaire dans le cadre d'un projet associatif et éducatif.
L'AMV recherche une personne expérimentée dans son métier d'enseignant, capable de porter et impulser du dynamisme au sein du pôle pédagogique 2-6 ans, et qui sache s'approprier l'écosystème de l'école associative. De très bonnes capacités relationnelles en équipe sont souhaitées pour un projet toujours en mouvement.
Le profil recherché
Experience : 1 Mois
Compétences : Psychologie de l'enfant, Techniques pédagogiques, Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon, Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques, Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux, Organiser l'espace pédagogique, Accueillir des enfants, Accueillir, orienter, renseigner un public, Animer, coordonner une équipe, Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants, Définir des besoins en approvisionnement, Définir la progression pédagogique, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience, Évaluer les besoins individuels des jeunes, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Faciliter la communication entre les enseignants et les parents, Mettre à jour un dossier, une base de données, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prévenir et résoudre les conflits, FORMATION MONTESSORI
Langues : Anglais souhaité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Enseignement primaire
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
26 256 € / an 2 188 € / mois 14,43 € / heureSalaire brut estimé
30 940 € / an 2 578 € / mois 17,00 € / heureEstimation haute
39 130 € / an 3 261 € / mois 21,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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