Technicien - Technicienne de Maintenance Saison été 2025 Logé H/F Lcb 05
Montgenèvre - 05 CDD- 2 400 € / mois
- 🕑 3 mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Mission principale :
L'homme de maintenance est chargé d'assurer la maintenance préventive et corrective des équipements, des installations et des infrastructures de l'entreprise. Il doit intervenir pour garantir le bon fonctionnement des machines et installations techniques, assurer la sécurité des équipements et minimiser les risques d'interruption des activités.
Responsabilités :
Maintenance préventive :
Effectuer les vérifications régulières des équipements, machines, et installations techniques.
Anticiper et réaliser les opérations de maintenance préventive selon un planning établi (nettoyage, graissage, remplacement de pièces d'usure, etc.).
Suivre et mettre à jour les fiches de maintenance.
Maintenance corrective :
Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur les installations, machines et équipements.
Réparer les pannes de manière rapide et efficace, en minimisant les arrêts de production.
Remplacer les pièces défectueuses et tester les équipements après réparation.
Gestion des équipements et pièces de rechange :
Gérer les stocks de pièces détachées et outils nécessaires à la maintenance.
Commander les pièces de rechange en cas de besoin.
Respect des normes et sécurité :
Appliquer les procédures de sécurité et respecter les normes environnementales lors des interventions.
Identifier et signaler les risques potentiels sur les installations.
Collaboration avec les autres services :
Travailler en collaboration avec les équipes de production, les ingénieurs et autres services pour résoudre les problèmes techniques.
Participer à l'amélioration continue des équipements et installations.
Documentation et reporting :
Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique.
Faire remonter les informations concernant les anomalies ou besoins de travaux importants à la hiérarchie.
Compétences requises :
Compétences techniques :
Connaissances en mécanique, électricité, électronique, hydraulique, et/ou automatisme.
Maîtrise des outils de maintenance (outillage électroportatif, appareils de mesure, etc.).
Capacité à lire et comprendre les schémas techniques et manuels d'utilisation des équipements.
Compétences en gestion et organisation :
Capacité à planifier et organiser ses interventions.
Rigueur dans le suivi des maintenances et de la documentation.
Compétences en résolution de problèmes :
Aptitude à diagnostiquer rapidement des pannes et trouver des solutions efficaces.
Sens de l'analyse et de la méthode.
Compétences en sécurité :
Connaissance des règles de sécurité et des normes environnementales.
Capacité à travailler en respectant des procédures strictes pour garantir la sécurité des personnes et des installations.
Qualités personnelles :
Autonomie et capacité à travailler seul.
Réactivité et gestion du stress.
Sens du travail en équipe.
Curiosité et volonté d'apprendre.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Montgenèvre - 05
- CDD
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