Responsable d'Équipe Maintenance Ldc Dpe H/F Pôle Emploi
Sablé-sur-Sarthe - 72 CDI- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Qui sommes-nous ?
Bienvenue chez DPE - Département Produits Élaborés, une usine qui donne faim ! Avec un savoir-faire 100 % français, nous fabriquons des produits qui font saliver : cordons bleus, nuggets, confits, jambon de volaille, Grignottes. Nos marques, comme Le Gaulois, régalent les petits comme les grands.
Nous recherchons un(e) Responsable d'Équipe maintenance pour l'unité Panés (400 salariés) qui est un secteur dynamique et en pleine évolution avec de nombreux projets d'investissement en cours, dont un plan directeur ambitieux intégrant la robotisation, l'automatisation et des process de dernière génération.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance de l'unité Panés, vous assurez le suivi des interventions de votre équipe de maintenance en respectant les procédures en place et les consignes qualité, sécurité et environnement et optimisez la gestion des priorités.
A ce titre :
- Vous animez et coordonnez une équipe maintenance composée de 15 techniciens de maintenance organisée en 3x8 ;
- Vous régulez, suivez, contrôlez les différentes actions de votre équipe (préventif, curatif, petit travaux neufs, améliorations) ;
- Vous informez et vous accompagnez les équipes de production dans la mise en oeuvre et le suivi de la maintenance de 1er niveau ;
- Vous appliquez et faites appliquer les règles et les procédures liées aux interventions de maintenance (sécurité, respect du matériel.) ;
- Vous synthétisez les propositions d'amélioration de votre équipe et remontez à votre hiérarchie pour validation et mettez en place les actions validées.
Chez nous une panne n'est pas un problème mais une opportunité pour qu'elle ne se reproduise pas !
Quelques éléments complémentaires :
- Contrat à Durée Indéterminée
- Statut : Employé
- Horaire de travail : En équipe (2x8) / 5h-12h20 et 12h-19h20
- Lieu de travail : Sablé-sur-Sarthe (72)
Et vous ?
Issu(e) d'une formation supérieure types Bac +2 en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans.
En tant que manager vous placez le respect des règles du travail en sécurité comme une priorité ?
Vous êtes une personne organisée, réactive, adaptable, et à l'écoute ? On peut compter sur vous pour la répartition des tâches ?
Vous avez répondu majoritairement OUI à ces questions ? Nous sommes faits pour nous entendre !
Vous aimez le travail en équipe, vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité ; rejoignez-nous !
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
La rémunération proposée pour ce poste :
- Un salarie fixe (x13) ;
- Diverses primes (environnement, habillage, ancienneté, transport, panier...) ;
- Intéressement et Participation aux bénéfices, Plan d'Épargne Entreprise ;
- Des avantages CSE (chèques vacances, bon d'achat pour noël, voyages.)
- Le petit plus, un accès à nos produits en vente directe à des prix attractifs.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Transformation et conservation de la viande de volaille
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Sablé-sur-Sarthe
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
26 196 € / an 2 183 € / mois 14,39 € / heureSalaire brut estimé
34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heureEstimation haute
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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