Conseiller·ère en Insertion Sociale et Professionnelle H/F Mission Locale
Saint-Brieuc - 22 CDD- 2 179,35 € / mois
- 🕑 2 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 31 Mai 2025 renouvelable, la Mission Locale du Pays de Saint-Brieuc recrute un-e Conseiller-ère en Insertion sociale et professionnelle qui consacrera son action à favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes :
- Garantir l'accompagnement du public cible, jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire et universitaire dans une approche globale,
- Assurer l'accueil, l'information, l'orientation du public à partir d'une évaluation individuelle de la situation de chaque jeune et d'un diagnostic partagé avec lui ;
- Participer à la mise en oeuvre des réponses liées aux problèmes d'environnement social et professionnel des jeunes ;
- Construire et développer un réseau de partenaires ;
- Assurer une veille en qualité de personne ressource de la Mission Locale sur une ou plusieurs thématiques : veille, analyse, force de propositions, développement de partenariat, outillage de l'activité, conduite d'actions spécifiques,
afin de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes.
Le poste est dédié au site de Saint-Brieuc et assurera une permanence sur le territoire de Binic - Etables Saint-Quay (1 journée hebdomadaire) et une demi-journée par quinzaine à la Maison d'Arrêt de Saint-Brieuc.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Caractéristiques socio-culturelles des publics, Communication non violente, Diplôme d'État d'éducateur spécialisé, Évaluation des besoins individuels, Gestion de cas complexes, Gestion de comportements difficiles, Gestion de crise, Promotion du bien être psychologique,Psychologie, Techniques d'écoute active et de médiation, Techniques de gestion de conflits, Techniques de médiation et résolution de conflits, Techniques d'entretien individuel, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage, Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations, Alerter, demander un appui ou un arbitrage, Analyser le contexte de vie d'une personne, Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne, Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire, Concevoir et gérer un projet, Contribuer à des projets de prévention, Contribuer au bien-être psychologique d'une personne, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales, Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social, Maintenir un environnement sécurisé et confortable, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Mener un entretien d'évaluation, Prévenir les risques psychosociaux, Renseigner les supports de suivi d'intervention, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété, Stimuler la participation à des projets collectifs
Langues : Français exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Mission Locale
La Mission Locale du Pays de Saint-Brieuc exerce une mission de service public territorialisée et de proximité dont le c?ur de métier est l?accompagnement vers l?emploi et l?autonomie des jeunes de 16 à 25 ans. Par ses actions d?accueil, d?information et d?accompagnement, elle traite l?ensemble des leviers d?insertion : emploi, formation, orientation, mobilité, logement, santé, accès à la culture, au sport et aux loisirs. L'association déploie les politiques publiques auprès de 3 000 jeunes.
- Saint-Brieuc - 22
- CDD
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