
Chargé d'Investissement en Immobilier H/F Harry Hope
Rennes - 35 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 35 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Il soutient le Responsable des Investissements dans la recherche et l'analyse d'opportunités d'acquisitions/reventes. Il/elle contribue à établir un pôle de sourcing dynamique et réactif, visant à répondre rapidement aux opportunités du marché tout en adoptant une approche commerciale proactive.
Le Chargé des Investissements est responsable de l'identification et de la qualification des opportunités d'investissement, en collaboration avec le responsable, tout en établissant des relations solides avec les acteurs clés du marché immobilier, tels que promoteurs, brokers et utilisateurs. Il/elle réalise des études de marché approfondies pour évaluer les tendances et les risques associés aux investissements, et prépare des rapports d'analyse fournissant des recommandations sur la viabilité des projets, à
l'aide de nos outils.
Il/elle contribue également à la préparation de documents commerciaux et à la participation aux réunions. Il/elle veille à la réactivité du pôle de sourcing en optimisant les outils et processus, garantissant ainsi une traçabilité efficace des informations et le respect des délais de réponse.
Enfin, il/elle collabore étroitement avec les différentes équipes pour assurer la cohérence de la stratégie d'investissement et participe à des projets transversaux visant à améliorer le processus de sourcing et de prise de décision.
Le profil recherché
- Formation : Diplôme supérieur en finance, immobilier ou domaine connexe.
- Expérience : Minimum 2 ans dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur immobilier ou financier.
- Compétences Techniques : Expertise en analyse de marché et modélisation financière, maîtrise des outils bureautiques et logiciels d'analyse de données.
- Compétences Interpersonnelles : Excellente communication, capacités de négociation, et aptitude à travailler en équipe tout en gérant des projets.
- Qualités Personnelles : Proactivité, dynamisme, capacité d'adaptation aux évolutions du marché, sens de l'organisation et rigueur.
L'entreprise
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Notre client, spécialiste en immobilier d'entreprise, est en recherche, dans le cadre d'un remplacement et d'un accroissement d'activité, d'un profil avec première expérience réussie en immobilier d'entreprise.
Infos complémentaires
Divers
- Rennes - 35
- CDI
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