Aller au contenu principal

Auxiliaire de Puériculture H/F Mairie Meylan

Meylan - 38
CDD
Résumé de l'offre
  • 1 740 € / mois
  • 🕑 12 mois
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

Le Département éducation, culture et sport pilote et coordonne l'ensemble des actions en direction des enfants et des jeunes de 0 à 25 ans. Il impulse et concrétise les orientations du Projet éducatif de territoire et du plan d'action « Ville amie des enfants » engagé avec l'UNICEF. Tourné vers les familles, il promeut le développement d'accueils éducatifs de qualité favorisant le vivre ensemble et garantissant l'inclusion de tous.

Le service Petite Enfance pilote et coordonne l'ensemble des actions en direction des 5 crèches de la commune, du RPE et du LAEP. Il met en oeuvre les moyens nécessaires pour assurer l'accueil des enfants dans les structures de la ville et assurer la continuité du service public.
Rattaché à la directrice de l'établissement, vous participerez avec l'équipe de professionnels et les parents à l'éducation de l'enfant, son évolution vers l'autonomie, à son adaptation à la vie sociale dans le cadre de son accueil dans la structure.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par la petite enfance, doté(e) de solides compétences techniques, organisationnelles et relationnelles pour assurer un accompagnement de qualité aux enfants et à leurs familles.

Vos savoirs indispensables :
Vous devrez maîtriser l'environnement institutionnel dans lequel vous évoluez, y compris les droits et devoirs du fonctionnaire, ainsi que l'organisation spécifique du Service Petite Enfance. Une bonne connaissance du projet d'établissement et des protocoles annexés au règlement de fonctionnement est essentielle. Vous devrez également posséder des connaissances approfondies sur les besoins fondamentaux des enfants et sur les règles d'hygiène et de propreté à respecter.

Vos savoir-faire opérationnels :
- Vous saurez organiser et garantir un accueil chaleureux et bienveillant des enfants et de leurs familles, en veillant à instaurer un cadre sécurisant et stimulant
- Vous serez responsable du bon déroulement des moments clés de la journée : repas, siestes, soins et activités éducatives.
- Votre capacité à créer et animer des temps d'éveil adaptés aux besoins des enfants sera essentielle.
- Vous contribuerez également à la cohérence des pratiques au sein de l'équipe, en respectant scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité.

Vos savoir-être et qualités relationnelles :
Nous recherchons une personne autonome, organisée et ponctuelle, capable de faire preuve de réactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. Vous devrez démontrer une grande disponibilité et une écoute attentive envers les enfants, les familles et vos collègues, tout en respectant la confidentialité et les valeurs du collectif. Votre dynamisme, votre créativité et votre capacité à coopérer et à travailler en solidarité avec l'équipe feront de vous un atout précieux.

Rejoignez-nous pour contribuer activement au développement, à l'épanouissement et au bien-être des enfants dans un cadre bienveillant et stimulant.

- Rémunération à partir de 1740€net + 13ème mois.
Autres avantages : Chèques vacances, participation de 75% au frais mensuel de transport en commun, forfait mobilité durable jusqu'à 300€/an.

L'adresse du poste

Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !

Calculer mon temps de trajet

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Auxiliaire de Puériculture H/F
Mairie Meylan
  • Meylan - 38
  • CDD
Publiée le 01/04/2025 - Réf : 190KTNR

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte pour postuler

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

People&Baby recrutement
People&Baby recrutement
Grenoble - 38
CDI
Voir l’offre
il y a 21 jours
CCAS de Grenoble recrutement
Grenoble - 38
CDD
2 360 - 2 700 € / mois
Voir l’offre
il y a 15 jours
Nounou Adom recrutement
Nounou Adom recrutement
Grenoble - 38
CDD
Voir l’offre
il y a 6 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Aide et contact
Nous suivre sur :