Responsable des Ressources Humaines -RRH- H/F Cmar Centre Val-De Loire
Orléans - 45 CDD- 🕑 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Centre Val de Loire (CMA CVL) a pour mission de défendre les intérêts généraux des artisans, de promouvoir le développement des entreprises artisanales et d'accompagner l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission/reprise d'entreprise.
- UN ACCOMPAGNEMENT AU PLUS PRES DES (FUTURS) ARTISANS
La CMA Centre-Val de Loire propose aux entreprises, dans le cadre de son offre « CMA Services » un dispositif cohérent d'informations, de conseils, d'accompagnement et de formation. Elle développe des compétences et des moyens techniques de qualité et travaille également en concertation avec les organisations professionnelles de l'Artisanat et avec les différents acteurs locaux : collectivités territoriales, services de l'Etat, acteurs socio-économiques.
- UNE OFFRE GLOBALE DE FORMATIONS POUR TOUS PUBLICS
En effet, « CMA FORMATION » propose différents types de formation (initiale ou continue) à destination de divers publics (jeunes et adultes), du CAP aux niveaux supérieurs, en passant par les modules courts.
- LE PARTENAIRE DE L'ÉCONOMIE LOCALE
La CMA Centre-Val de Loire négocie des programmes d'actions à la faveur des artisans, des entreprises auprès des financeurs publics et privés afin d'apporter en permanence un accompagnement personnalisé et de proximité. En partenariat avec les collectivités locales, la CMA développe des expertises pour dynamiser l'économie locale par des actions de développement, d'innovation et qui favorisent l'aménagement du territoire.
CMA CENTRE-VAL DE LOIRE, À MES CÔTÉS POUR TOUS MES PROJETS !
La CMA Centre-Val de Loire recherche son(a) futur(e) Responsable Ressources Humaines, rejoignez nos 650 collaborateurs !
Connaissances
- Environnement institutionnel, administratif, politique et économique des instances consulaires et patronales
- Bonne connaissance du fonctionnement des CMA et de ses règles spécifiques.
- Expertise dans le domaine d'activité de la Direction Régionale
- Connaissance transverse des métiers de la structure CMAR
- Droit public
Savoir-faire
- Coordonner des actions et des projets
- Evaluer une activité, une action, un résultat
- Pédagogue et technique
- Créatif
- Conduite de réunion
- Représentation externe
Savoir-être
- Force de proposition
- Réactivité
- Aisance relationnelle
- Autonomie
- Esprit d'équipe
- Diplomatie
Temps plein avec RTT
Prise de poste dès que possible
Merci d'adresser CV et lettre de motivation
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Législation sociale, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences, Réaliser la gestion administrative du personnel
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Orléans
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 800 € / an 2 900 € / mois 19,12 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureEstimation haute
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Orléans - 45
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