Gérant de Base de Canoe - Kayak H/F Copeyre Canoe
Martel - 46 CDD- 🕑 2 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) passionné(e) d'aventure pour rejoindre notre équipe en tant que gérant(e) de notre base de canoës/kayaks pour la saison 2025. Notre entreprise est dédiée à offrir des expériences inoubliables à nos clients, en explorant la rivières pittoresque de la Dordogne.
Bases de : Beaulieu-sur-Dordogne ; Bretenoux ; Puybrun
3 postes à pourvoir sur cette offre.
Description du poste
La gestion quotidienne des opérations de location de canoës/kayaks.
Assurer la sécurité des clients en fournissant des orientations et des équipements appropriés.
Informations sur les parcours, les horaires et les règles de sécurité.
Maintenir et entretenir le matériel de canoës/kayaks pour garantir son bon état.
Gérer les réservations, les paiements et la comptabilité de la base.
Qualifications requises
Être majeur(e)
Capacité à travailler de manière autonome.
Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle.
Aptitudes organisationnelles pour coordonner les opérations de manière efficace.
Organisé, responsable, rigueur.
Anglais apprécié et autres langues : Allemand, Espagnol, Néerlandais
Plusieurs postes à pourvoir.
Conditions de travail :
Un jour de repos par semaine
Pour la saison 2025 (juillet - août)
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Modalités de location, Effectuer l'entretien de premier niveau, Gérer une caisse, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Présenter et valoriser un produit ou un service, Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies
Langues : Anglais souhaité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Martel
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
38 600 € / an 3 217 € / mois 21,21 € / heureSalaire brut estimé
48 000 € / an 4 000 € / mois 26,37 € / heureEstimation haute
56 200 € / an 4 683 € / mois 30,88 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Martel - 46
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