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Chef de Service Educatif H/F Moissons Nouvelles

Saint-Lô - 50
CDI
Résumé de l'offre
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an

Détail du poste

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'implante à Saint-Lô.
Nous créons 72 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) chef(fe) de service.

Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée.

Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice) de secteur, vos missions seront :
- Conception, mise en ?uvre et évaluation des projets de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins et attentes des personnes accueillies ;
- Veille à la mise en ?uvre et à l'évaluation du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement ;
- Organisation des relais en amont et en aval de la prise en charge des personnes accueillies ;
- Encadrement et animation des équipes pluridisciplinaires ;
- Gestion administrative et recrutement du personnel de son périmètre (embauche, gestion des temps, des absences, etc.) en lien avec le service RH du Pôle ;
- Organiser et gérer le fonctionnement du service, des plannings de travail des professionnels de son équipe ;
- Animer les réunions de service et coordonner les interventions des professionnels ;
- Veiller au respect des échéances des mesures et à l'envoi des écrits professionnels ;
- Participer, pour la partie qui le/la concerne, à l'élaboration des budgets prévisionnels et contrôle du budget éducatif ;
- Représentation de l'établissement à l'extérieur en lien avec la direction ;
- Identifier et mobiliser un réseau de partenaires ;
- Réalisation d'astreintes.

Votre profil :

- Vous avez déjà une expérience avec le public des MNA
- Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire de la Manche.

- Vous êtes titulaire d'un CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale) ou d'un Master 1
en Gestion des Établissement Sanitaire et Médico-Sociaux.
- Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de la protection de l'enfance.
- Vous maitrisez la méthodologie de projet et pouvez justifier d'expériences réussies en conduite du changement.
- Vous disposez de bases solides en technique de management.
- Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute, ainsi que rédactionnelles.

Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition.
Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Manche

Grille salariale : cadre classe 2 niveau II (déroulement de carrière selon ancienneté) Indemnités complémentaires (sujétions particulières, astreintes). Fonction éligible au versement de l'indemnité métier de 238? bruts/mois, CCN du 15 mars 1966.

Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Compétences : Code des marchés publics, Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Chef de Service Educatif H/F
Moissons Nouvelles
  • Saint-Lô - 50
  • CDI
Publiée le 01/04/2025 - Réf : 190KYKT

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